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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und berate Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit sympathischem Team und Wachstumsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Offene Kultur für persönliche Weiterentwicklung und Teamleitungsfunktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnverarbeitung und unterstütze Kollegen in einem lebhaften Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Payrollstelle sind Sie nicht wie so oft "ein reiner Zahlenbeiger" - sondern nebst der Lohnverarbeitung im regelmässigen telefonischen "Kontakt mit Menschen". Es erwartet Sie ein lebhaftes, sympathisches Team, eine Aufgabe, wo von morgens bis abends viel läuft und ein Arbeitgeber, welcher innovativ und erfolgreich - quasi im ständigen Wachstum - ist. Und: falls Sie sich weiter entwickeln und mittelfristig in eine Teamleitungsfunktion wechseln möchten (was kein Muss ist!): diese spannende Firma ist sehr offen dafür.
Ihre Herausforderung
- Löhne und Sozialversicherung (mehrere Lohnläufe pro Monat)
- Anlaufstelle für Fragen bezgl. Lohnabrechnungen, Sozialleistungen etc.
- Anlaufstelle für systemspezifische Fragen und entsprechender Support (hauseigenes System)
- Mittwirkung bei der Erstellung von Auswertungen
- Verschiedene weitere administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
- Gute Praxis in der Lohnverarbeitung
- Abgeschlossene/laufende Weiterbildung im Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
- MS-Office (gute Anwenderkenntnisse)
- Exaktheit, tadellose Umgangsformen
- Ambitioniertheit, Teamgeist
- Dienstleistungsorientiertheit, Eigenmotivation
Persönlich, engagiert, menschlich: basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Mitarbeiterberatung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung & Mitarbeiterberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Lohnverarbeitung oder wie du im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SachbearbeiterIn Lohnverarbeitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Mitarbeiterberatung dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach dem hauseigenen System oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um deine Dienstleistungsorientiertheit und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews deine persönliche Seite. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Lohnverarbeitung und Mitarbeiterberatung zum Ausdruck. Ein engagierter und menschlicher Auftritt kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.