Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmen und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Stutz & Partner, ein engagiertes Personalvermittlungsunternehmen seit 2006.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Zusammenarbeit und Möglichkeit zur Partnerschaft.
- Andere Informationen: Persönliche Werte stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Kundenbetreuung, Teamgeist und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
„Persönlich, engagiert, menschlich“: basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit 2006 erfolgreich Firmen und KandidatInnen - Menschen, welche zueinander passen - zusammen. Im Zuge einer Neuausrichtung suchen wir: Sie! Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte und betreuen Auftraggeber verschiedener Branchen in Zürich und Agglomeration, der Region Zentralschweiz und Aargau Mittelland. Sie bringen langjährige Praxis mit, haben Geschäftssinn und leben eine ausgesprochene Serviceorientiertheit, sind ehrgeizig und nehmen bei der weiteren Entwicklung von Stutz & Partner eine wesentliche Rolle ein.
Im Zuge einer Neuausrichtung wenden wir uns an erfahrene Personen mit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Eine Partnerschaft ist möglich.
Ihre Herausforderung
- Kompetente Beratung von Firmen in verschiedenen Branchen
- Auf- und Ausbau eines eigenen Netzwerkes, Kundenpflege telefonisch und persönlich
- Vorselektion und Präsentation von geeigneten KandidatInnen (Fach- und Führungskräfte, Kader)
- Persönliche Beratung von KandidatInnen, führen von Interviews, einholen von Referenzen
- Direktansprachen
- Mitwirkung in Projekten und Marketingaktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre und / oder Studium, Berufserfahrung
- Praxis in dienstleistungsorientiertem Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Recruiting auf Firmenseite und/oder in der Personalvermittlung und der Kundenbetreuung (z.B. Key Account)
- Deutsch (Muttersprache); Englisch (mittlere Verständigung, mittlere Korrespondenz selbstständig); weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Macher-Person, Empathie
- Flair für Kundenberatung, positive Einstellung
- Teamgeist, Humor
Bewerbungen bitte nur über den „Jetzt bewerben“-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie bitte Motivationsschreiben, direkt an Simon Stutz, Geschäftsleitung, gerichtet, anhängen). Vielen Dank!
Senior Consultant / Partner Vermittlung Fach- und F�hrungskr�fte Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Partner Vermittlung Fach- und F�hrungskr�fte
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtige Position zu finden!
✨Persönliche Ansprache
Wenn du dich bei Stutz & Partner bewirbst, sei persönlich und authentisch. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens lebst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Partner Vermittlung Fach- und F�hrungskr�fte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die engagiert und menschlich sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du zu Stutz & Partner passt!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Dein Motivationsschreiben ist eine tolle Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum du dich für diese Position interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Neuausrichtung von Stutz & Partner beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich Zeugnissen und Diplomen. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Stutz & Partner vertraut: persönlich, engagiert und menschlich. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Netzwerk aufbauen
Da der Job viel mit Kundenpflege und Netzwerkaufbau zu tun hat, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über dein eigenes Netzwerk machen. Überlege, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese in die Gespräche einbringen kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Da du auch Interviews mit KandidatInnen führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf typische Interviewfragen vorbereitest. Übe, wie du Fragen stellen würdest, um die besten Talente zu identifizieren, und sei bereit, deine eigene Interviewtechnik zu erläutern.
✨Zeige deine Serviceorientiertheit
Serviceorientiertheit ist ein zentraler Punkt in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kandidaten erfolgreich betreut hast. Zeige, dass du immer bestrebt bist, die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden.