Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Rechnungswesen und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Stutz & Partner, ein Unternehmen, das Menschen und Firmen zusammenbringt.
- Vorteile: Sinnvolle Herausforderung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Teams und mache einen echten Unterschied im Sozialwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Sozialwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind eine Fachperson im Rechnungswesen und wünschen sich nach vielen erfolgreichen Etappen in Ihrer Karriere endlich DIE Herausforderung mit Sinn? Sie bringen nebst der Leidenschaft für Zahlen eine mindestens so grosse Freude am Coaching und der Förderung von Menschen mit. Nebst eigenen buchhalterischen Aufgaben geht es vor allem um die Begleitung Ihres Teams. Sie arbeiten neue Gruppenmitglieder mit Beeinträchtigung ein, begleiten die erfahrenen MitarbeiterInnen und sind dank Ihrer Empathie und sehr positiven Lebenseinstellung "Leitstern" und Vorbild zugleich.
Ihre Herausforderung
- Erstellung von Abschlüssen
- Diverse operative Aufgaben in der Buchhaltung
- Begleitung, Überwachung und Motivation der Mitarbeitenden
- Diverse Ausbildungs- und Coachingaufgaben
- Mitwirkung in Projekten möglich
- Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
- Praxis im Aufgabengebiet
- Erfahrung im Sozialwesen von grossem Vorteil
- Führungserfahrung und/oder -Talent
- Deutsch (Muttersprache)
- MS-Office (normale Anwenderkenntnisse); Abacus und / oder SAP (normale Anwenderkenntnisse)
- Sozialkompetenz, Empathie
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation
„Persönlich, engagiert, menschlich“: basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!
TeamleiterIn Buchhaltung Sozialwesen 80% Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Stutz & Partner Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich der beruflichen Vorsorge voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeamleiterIn Buchhaltung Sozialwesen 80% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Buchhaltung Sozialwesen 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
