Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marke Hofgut Sternen aktiv mit und entwickle kreative Marketinginhalte.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Haus mit Charakter und vielen Kommunikationsmöglichkeiten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit und direkte Einflussnahme auf die Außenwirkung.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Qualität stehen im Mittelpunkt – ohne Konzernmechanik.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenidentität aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Marketing Manager (m/w/d) – Content, Marke & Vermarktung
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Positionierung und Außendarstellung des Hofgut Sternen im operativen Alltag aktiv mit und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen, Inhalte und Formate.
- Du planst, erstellst und koordinierst Marketing-Content für relevante Kanäle und Anwendungsfälle – mit Fokus auf Substanz, Qualität und Umsetzbarkeit.
- Du arbeitest an Bild-, Grafik- und Webinhalten mit und übernimmst je nach Stärke auch selbst operative Umsetzung in Bereichen wie Fotoauswahl, Retusche, einfache Grafikarbeiten, Website-Pflege oder Video-Edits.
- Du sorgst dafür, dass das Haus, seine Angebote, Veranstaltungen und erlebnisorientierten Formate visuell und inhaltlich stimmig inszeniert werden.
- Du arbeitest eng mit der Eventfunktion zusammen und unterstützt dabei, Veranstaltungen und Aktivierungen kommunikativ wirksam vorzubereiten, zu begleiten und nachzubereiten.
- Du steuerst externe Partner und Dienstleister, insbesondere im Bereich Performance Marketing, und stellst sicher, dass Zuarbeit, Briefings, Inhalte, Timings und Ergebnisse sauber geführt werden.
- Du bringst ausreichend Performance-Verständnis mit, um externe Maßnahmen kritisch einordnen, Anforderungen formulieren und Ergebnisse mit bewerten zu können.
- Du pflegst und entwickelst die Website und weitere digitale Touchpoints inhaltlich weiter und hältst Inhalte aktuell, konsistent und wirksam.
- Du arbeitest an einer klaren, hochwertigen visuellen und inhaltlichen Linie für das Haus mit – abgestimmt auf Betrieb, Zielgruppen und wirtschaftliche Ziele.
- Du denkst nicht nur in einzelnen Posts oder Maßnahmen, sondern in Wirkung, Wiedererkennbarkeit, Relevanz und Umsetzbarkeit.
- Das bringst Du mit
- Du hast relevante praktische Erfahrung im Marketing, Content-, Brand- oder Kommunikationsumfeld – idealerweise in einer Rolle mit breitem operativem Zuschnitt.
- Du arbeitest selbständig, proaktiv und mit hohem Eigenanspruch an Qualität und Ergebnis.
- Du bist nicht nur stark in Ideen, sondern vor allem in Umsetzung, Priorisierung und sauberer Nachverfolgung.
- Du bringst ein gutes Gespür für Bildsprache, visuelle Qualität, Tonalität und markengerechte Kommunikation mit.
- Du kannst operative Marketingthemen selbst bearbeiten und weißt gleichzeitig, wann externe Spezialisten sinnvoll sind.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Partner oder Dienstleister und kannst Anforderungen klar formulieren.
- Du bringst ein solides Verständnis für Performance Marketing mit und kannst externe Agenturen oder Dienstleister inhaltlich fundiert steuern.
- Kenntnisse in Foto, Grafik, Website-Pflege, Retusche, Video-Edits oder angrenzenden digitalen Themen sind für diese Rolle klar von Vorteil.
- Zusätzliches technisches Verständnis, etwa im Umgang mit CMS, Tools, digitalen Workflows oder einfachen Produktionsprozessen, ist willkommen.
- Du arbeitest gerne eng mit operativen Verantwortlichen zusammen und verstehst, dass gutes Marketing nur dann trägt, wenn es zum Betrieb passt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
- Das erwartet Dich
- Eine Rolle mit sichtbarem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Außenwirkung des Hauses.
- Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Eventfunktion.
- Ein Umfeld, in dem Ideen nicht im Organigramm hängen bleiben, sondern in gute Umsetzung überführt werden sollen.
- Eine Aufgabe mit echter Breite: Marke, Content, Website, Inszenierung, externe Steuerung und operative Vermarktung.
- Ein besonderes Haus mit Substanz, Charakter und vielen Anknüpfungspunkten für starke Kommunikation.
- Klare Erwartungen an Eigenverantwortung, Qualität und Beitrag – ohne künstliche Konzernmechanik.
Diese Rolle ist richtig für jemanden, der nicht nur „Marketing verwalten“, sondern ein Haus aktiv mitprägen will: durch Inhalte, durch gute visuelle Entscheidungen, durch saubere Steuerung und durch ein feines Gespür dafür, wie man Relevanz und Profil aufbaut.
Wenn du Marketing als operative Gestaltungsaufgabe verstehst, eigenständig arbeitest und Lust hast, das Hofgut Sternen sichtbar weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) – Content, Marke & Vermarktung Arbeitgeber: Stuub
stuub bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und das Gästeerlebnis aktiv mitgestalten können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. In Karlsruhe erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf Qualität und Innovation legt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten in der Hospitality-Branche weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) – Content, Marke & Vermarktung erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stuub.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stuub ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stuub könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stuub beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) – Content, Marke & Vermarktung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stuub:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stuub einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuub vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stuub einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stuub relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stuub einfügt.
