Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozessoptimierungen und Transformationen in der Produktion.
- Unternehmen: STW Kautzmann GmbH, führender Hersteller für Kurzfasern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Verbesserungen in der Produktion.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die STW Kautzmann GmbH ist der führende Hersteller für Kurzfasern. Unsere mehr als 100-jährige Erfahrung und das breite Produktportfolio stellen sicher, dass wir unseren Kunden optimale Lösungen bieten. Arbeiten bei STW ist mehr als nur ein Job – wir wollen unsere Mitarbeiter langfristig binden und bieten Ihnen dafür die entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter - Change (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessoptimierung & Transformation. Unsere Produktion soll jeden Tag ein Stück besser werden. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Veränderungen strukturiert vorantreibt, Prozesse verbessert und nachhaltige Standards etabliert.
Ihre wichtigsten Aufgaben und Verantwortungen:
- Eigenständige Analyse und Bewertung bestehender Produktionsprozesse, um gezielt Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Instandhaltung und Logistik sowie Mitwirkung beim Aufbau eines strukturierten Lean-Systems.
- Identifikation von Effizienzpotenzialen mit Fokus auf nachhaltige Prozessoptimierung und die kontinuierliche Steigerung der Produktionsleistung.
- Initiierung und Realisierung von Verbesserungsprojekten – von der Aufnahme und Priorisierung über die praktische Unterstützung von Versuchen und Prozessänderungen bis hin zur Dokumentation und Überführung erfolgreicher Maßnahmen in verbindliche Standards.
- Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Sicherstellung von Standards wie Arbeitsanweisungen, Prozessparametern, Rüst- und Reinigungsrichtlinien sowie Prüfkonzepten, zum Zweck eines dauerhaft stabilen und reproduzierbaren Produktionsablaufs.
- Aktive Mitwirkung bei der Industrialisierung und Stabilisierung der Produktionsprozesse: Reduzierung von Prozessstreuungen, Minimierung von Ausschuss und Nacharbeit sowie Sicherstellung effizienter Materialflüsse und optimaler Produktionslayouts.
- Ermittlung des Schulungsbedarfs infolge neuer Standards und organisatorischer Anforderungen sowie Durchführung entsprechender Trainings zur nachhaltigen Umsetzung.
Darüber hinaus sind Sie mit den Aufgaben vertraut, die klassischerweise zum Verantwortungsbereich eines Produktionsleiters gehören, einschließlich Vertretungsfunktionen sowie der Unterstützung bei der operativen Führung des Produktionsbereichs. Mit diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer Produktionsprozesse bei und unterstützen darüber hinaus die Führung und Betreuung des Produktionsbereichs.
Ihre Ziele:
- Sie arbeiten konsequent an der Verbesserung zentraler Produktionskennzahlen, z. B.: Steigerung der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
- Reduzierung von Rüstzeiten
- Senkung des Energieverbrauchs pro Produktionseinheit
- Nachhaltige Prozessstabilität
- Messbare Verbesserungen pro Monat
Das zeichnet Sie aus:
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, Prozessoptimierung oder im Lean Management
- Erfahrung in Industriebetrieben
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig im Team zu verankern
Was wir bieten:
- Hohen Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu verbessern
- Kurze Entscheidungswege
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Produktion
Unser Anspruch: Verbesserungen gelten bei uns erst dann als erfolgreich, wenn sie nachweisbar wirken, dokumentiert sind und dauerhaft im Standard verankert wurden. Wir suchen daher eine Persönlichkeit, die nicht nur analysiert, sondern Veränderungen konsequent umsetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Produktionsleiter - Change (m/w/d) Arbeitgeber: STW Kautzmann GmbH
Die STW Kautzmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein motiviertes und dynamisches Team sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Branche und einem modernen Arbeitsumfeld in Schenkenzell fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem Engagement und Innovation geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter - Change (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter - Change interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozessoptimierung und bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge mit. Zeige, dass du nicht nur analysieren, sondern auch Veränderungen nachhaltig umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter - Change (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Veränderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Erfolge so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Wir suchen jemanden, der nicht nur analysiert, sondern auch umsetzt. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du Veränderungen nachhaltig im Team verankern kannst und welche Erfolge du dabei bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STW Kautzmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die STW Kautzmann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung und Lean Management zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Veränderungen im Team verankert hast und welche Strategien du genutzt hast, um alle Beteiligten einzubeziehen.
