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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: STW Kautzmann GmbH, führender Hersteller für Kurzfasern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne IT-Arbeitsplätze und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und habe direkten Einfluss auf deren Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die STW Kautzmann GmbH ist der führende Hersteller für Kurzfasern. Unsere mehr als 100-jährige Erfahrung und das breite Produktportfolio stellen sicher, dass wir unseren Kunden optimale Lösungen bieten. Durch unser Vertriebsnetzwerk finden die ausschließlich in Deutschland produzierten Fasern weltweit Anwendung. Arbeiten bei STW ist mehr als nur ein Job – wir wollen unsere Mitarbeiter langfristig binden und bieten Ihnen dafür die entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabenfeld:
- Portfolio & Transparenz: Aufbau und Pflege einer zentralen Projektübersicht (A/B/C‑Priorisierung, Status, Meilensteine, Risiken, Entscheidungen); Standardisierung von Projekt‑Basics (Owner, Meilensteine, Action‑ & Entscheidungslog).
- Takt & Nachverfolgung: Moderation eines wöchentlichen Projekt‑Reviews („Delivery Rhythm“) mit Projekt‑Ownern; Konsequentes Action‑Tracking: Verantwortlichkeiten, Deadlines, Status, Eskalation bei Blockaden; Sicherstellen realistischer Meilensteine einschließlich Re‑Planung bei Engpässen.
- Schnittstellen & Eskalationsmanagement: Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen (Produktion, Instandhaltung, IT, Marketing, Einkauf, Verwaltung); Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung (Prioritäten, Engpässe, Risiken); Sichtbarmachen von Hindernissen sowie Herbeiführen notwendiger Entscheidungen.
- Enablement & Change: Coaching von Projektverantwortlichen in pragmatischen, wirksamen Methoden; Unterstützung bei Rollouts (Kommunikation, Schulung, Begleitung der Anwender).
Das zeichnet Sie aus:
- Ein Studium in Wirtschaftspädagogik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen o. Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder in der Koordination vielfältiger Projekte.
- Hohe Struktur‑, Organisations‑ und Umsetzungsstärke.
- Souverän in Moderation, Priorisierung und lösungsorientierter Konfliktklärung.
- Sehr sicher im Umgang mit MS 365 (Teams, Planner/To Do, Excel, SharePoint); weitere Microsoft‑Tools von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und ein klarer, entscheidungsorientierter Arbeitsstil.
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle mit unmittelbarem Einfluss auf die Geschwindigkeit und Qualität unserer Projekte.
- Vielfältige Themenfelder (IT, Marketing, Prozesse, Technik, Bau).
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Perspektive in Richtung Programmmanagement oder Organisationsentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne IT‑Arbeitsplätze sowie ein motiviertes und kollegiales Team.
Projektmanagementassistent (m/w/d) Arbeitgeber: STW Kautzmann GmbH
Kontaktperson:
STW Kautzmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagementassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanagementassistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei STW Kautzmann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, die STW Kautzmann aktuell umsetzt, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Schlüsselrolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projekte und die Unternehmenskultur zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagementassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanagementassistent bei STW Kautzmann brennst.
Mach es strukturiert!: Da wir im Projektmanagement arbeiten, ist eine klare Struktur wichtig. Gliedere deine Bewerbung übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten in der Stellenbeschreibung passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STW Kautzmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die STW Kautzmann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit MS 365 und anderen Microsoft-Tools wichtig ist, stelle sicher, dass du deine Erfahrungen damit hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Projekte zu koordinieren.