Kitaleitung (d/w/m) für die Kita an der HWR - unbefristet in Berlin

Kitaleitung (d/w/m) für die Kita an der HWR - unbefristet

• studierendenWERK BERLIN
• Kita an der HWR, Badensche Straße 50/51, 10825 Berlin
• Berufserfahrung
• Soziale Berufe (Sonstige)
• Voll/Teilzeit
• Monatsgehalt: EUR

Dieses Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Beschäftigte des studierendenWERKs Berlin

Du möchtest pädagogische Qualität aktiv gestalten, ein Team führen und die Zukunft unserer Kita mitgestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Kitaleitung

Das erwartet dich bei uns

• Eigenverantwortliche pädagogische und personelle Leitung unserer Kindertagesstätte
• Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Praktikanten*innen, Auszubildenden und sonstigen Aushilfskräfte
• Umsetzung der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms unter Berücksichtigung der Qualitätssicherung und -entwicklung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsfähigkeit der Kita u.a. auch im Hinblick auf den gesetzlichen Rahmen des öffentlichen Dienstes
• Ergebnisorientierte und empathische Gesprächsführung mit verschiedensten Personengruppen wie Eltern, Kindern, Mitarbeitern*
• Aktive Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Verwaltungs- und Budgetverantwortung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie staatliche Anerkennung als Erzieher*in
• Mindestens fünfjährigeBerufserfahrung als Erzieher*in sowie zweijährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft
• Nachweisliche Qualifizierung zur Kitaleitung sowie Fachkenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Anwendungskenntnisse gängiger EDV-Programme sowie kaufmännisches Grundverständnis
• Fachkompetenz bei der Implementierung und nachhaltigen Steuerung von Prozessen, Konzepten und des Qualitätsmanagements
• Zielgruppengerechte Kommunikation und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)

Das bieten wir dir

Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot.

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche)

Bezahlung: Entgeltgruppe S13 TVöD STW BERLIN

Wir bieten

• Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen
• Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.)
• 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche
• Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann
• Work-Life-Balance
• Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs
• Betriebliche Sozialberatung und betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen
• Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen

Anja Kunstmann
Bereichsleitung Kindertagesstätten
aktuell geplanter Einsatzort: Kita an der HWR, Badensche Str. 50/51, 10825 Berlin

Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die Qualifikation und Leistung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wer wir sind:

Video:Jetzt zum studierendenWERK wechseln!

Unsere Stellenangebote veröffentlichen wir auf LinkedIn, Instagram und im WhatsApp-Job-Channel. Wer uns abonniert, erfährt zeitnah über freie Stellen!

• Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienst
• Jahresurlaub: 30 Tage (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.) - ab 2027 sind es 31 Tage
• Flexibilität durch umfangreiche Arbeitszeitmodelle
• Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläums- und Leistungsprämie
• Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen

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