Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und den Betrieb der Wohnheime mit strategischem Weitblick.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich studentisches Wohnen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, keine Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Wohnumfeld für Studierende und entwickle spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die Organisation und den Betrieb der Wohnheime auf strategischer und operativer Ebene
- Steuerung und Weiterentwicklung des Wohnraumangebots, inklusive Bedarfsanalysen sowie Begleitung von Neu-, Um- und Schließungsprojekten
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands aller Liegenschaften
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Budgetplanung, Rechnungsprüfung, Miet- und Nebenkostenkalkulation sowie Controlling und Kennzahlenanalyse der Abteilung
- Steuerung und Management externer Dienstleister sowie Überwachung von Verträgen, Wartungen und gesetzlichen Prüfpflichten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Führungserfahrung sowie Erfahrung im Management von Dienstleistern und komplexen Betriebsabläufen
- Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Vertragswesen des öffentlichen Dienstes
- Fundierte Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement
Benefits
- Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr
- Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
- Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld
- Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Job-Ticket
Abteilungsleitung - Studentisches Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo
Als Arbeitgeber im Bereich studentisches Wohnen bieten wir eine herausragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub und einem Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Betriebsklima aus, das persönliche Weiterentwicklung und herausfordernde Aufgaben in einem akademischen Umfeld fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung - Studentisches Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stwdo ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stwdo auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stwdo bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stwdo nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stwdo auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung - Studentisches Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stwdo anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung - Studentisches Wohnen (m/w/d) bei Stwdo zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stwdo erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stwdo aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
