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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Digitalisierungsprojekte um und unterstütze unser IT-Support-Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, tarifliche Vergütung und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Anbindung in Freiburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Interesse an digitalen Themen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1236 - 1236 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Digitalisierungsprojekte planen und umsetzen
- Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse
- Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
- Schulung und Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung unseres IT-Support-Teams
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
Qualifikationen
- Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen
- Du bist im Umgang mit Computern, Software und anderen elektronischen Kommunikationsmitteln vertraut und hast großes Interesse an digitalen Themen
- Du bist ein Organisationstalent, verfügst über gute Analysefähigkeiten und arbeitest gerne im Team
Benefits
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und hoher sozialer Verantwortung
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie Rückhalt und Unterstützung durch eine zuverlässige und kompetente Anleitung
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVA-L BBiG): 1. Ausbildungsjahr 1.236,82 € | 2. Ausbildungsjahr 1.290,96 € | 3. Ausbildungsjahr 1.340,61 €
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Abschlussprämie am Ende der Ausbildung u. v. m.
- Zentrale Lage in Freiburg mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Flexible Arbeitszeiten (39,5 Std.) mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.
- Übernahme nach der Ausbildung wird angestrebt
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Stwdo
Kontaktperson:
Stwdo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über mögliche Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierungsmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an einer Ausbildung bei uns hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Organisationstalent bist und Interesse an digitalen Themen hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Digitalisierungsprojekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Themen und deine Organisationstalente zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Digitalisierungsprojekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Rolle.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für digitale Themen und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.