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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle praktische Erfahrungen im Erziehungsbereich und gestalte kreative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Eine der größten Kitas in Dortmund mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Berufs und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife und Empathie im Umgang mit Kindern sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Wichtige Lern- und Entwicklungschancen.
- Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen im Erziehungsbereich zu sammeln.
- Weiterentwicklung der pädagogischen Fähigkeiten.
- Lernen, individuell auf die Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder einzugehen.
- Gestaltung kreativer und altersgerechter Bildungsangebote.
- Begleitung durch erfahrene Fachkräfte mit gezielter Unterstützung und Feedback.
- Einbindung in die Planung und Durchführung von Projekten und Gruppenaktivitäten.
- Stärkung organisatorischer Fähigkeiten und Verbesserung der Teamarbeit.
- Kennenlernen des Berufsbildes "Erzieher/in" in einer der größten Kitas in Dortmund.
- Erprobung des Arbeitsumfeldes in einer Einrichtung mit geschlossenem Gruppensystem.
- Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz mit Schwerpunkt auf Bewegungserziehung.
Für die Aufnahme ist mindestens die Fachoberschulreife mit einer zweijährigen berufsqualifizierenden Ausbildung (z. B. Kinderpfleger oder Sozialassistent) oder eine gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Ebenso wichtig ist für uns:
- Ein vorhandener Schulplatz für PiA.
- Ausgeprägte Team- und Dokumentationsfähigkeit.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Geduld, Kreativität und Flexibilität.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen der Einrichtung.
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das Ausbildungsentgelt beträgt gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD-VKA):
- 1. Jahr: 1.490,69 €
- 2. Jahr: 1.552,07 €
- 3. Jahr: 1.653,38 €
UNSERE BENEFITS:
- 400 € Abschlussprämie.
- Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse.
- Tarifbindung nach TVAöD-VKA.
- Tarifliche Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame AG-Leistungen.
- 50 % Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit.
- Pünktliche und sichere Entgeltzahlung.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigte Verpflegung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr.
- 5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung.
- 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei.
- Betr. Gesundheitsmanagement (BGM).
- PC‑Arbeitsplatzbrille (bei Bedarf).
- Möglichkeiten zur psych. Beratung.
- Betr. Pflegeguide.
- Betr. Gesundheitsförderung: Firmenfitness, interne (Sport‑)Veranstaltungen, Betriebssportgruppen, Gleitzeit (bereichsabhängig), gute Verkehrsanbindungen, Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt.
Angenehmes Arbeitsklima, familienfreundliches Unternehmen, sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber.
Auszubildende*n Erzieher*in (m/w/d) für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) Arbeitgeber: Stwdo
Kontaktperson:
Stwdo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende*n Erzieher*in (m/w/d) für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachkräften aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Erziehung und Bildung konzentrieren, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Ausbildung einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern eingehst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die PiA bewirbst, erwähne, warum du gerade in dieser Kita arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um einen großartigen Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*n Erzieher*in (m/w/d) für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Erzieher*in werden möchtest.
Mach es kreativ!: Da wir im Erziehungsbereich arbeiten, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst. Vielleicht mit einem kleinen kreativen Element, das zeigt, wie du Kinder begeistern würdest.
Betone deine Teamfähigkeit!: Teamarbeit ist super wichtig für uns. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita und deren pädagogischen Ansatz aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie du dich in deren Philosophie einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und mit den Kindern arbeiten kann. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.