Bau- und Projektleiter/-in (m/w/d)

Bau- und Projektleiter/-in (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für studentisches Wohnen und gestalte nachhaltige Konzepte.
  • Unternehmen: Seezeit – ein Unternehmen, das sich um die Wohnbedürfnisse von Studierenden kümmert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und faire Vergütung nach TV-L.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume, die das Leben von 3.000 Studierenden verbessern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Seezeit geht es um Gebäude, die täglich genutzt werden, und um Entscheidungen, die langfristig wirken. Dabei übernimmst du Verantwortung für einen Bereich, der für viele Studierende entscheidend ist: verlässlicher, bezahlbarer und gut funktionierender Wohnraum.

Du verantwortest Neubauvorhaben im studentischen Wohnen, nimmst dabei die Bauherrenfunktion wahr und begleitest die erforderlichen öffentlichen Genehmigungsverfahren in Abstimmung mit Behörden und Projektbeteiligten. Du erkennst, wo Handlungsbedarf bei Seezeit besteht, planst Instandsetzungen, Umbauten und Modernisierungen und steuerst diese Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung. Förderprogramme und Finanzierungsmodelle setzt du so ein, dass Vorhaben realisiert werden können, die sonst nicht möglich wären.

Als Stabstellenleiter*in verantwortest du die laufende Bewirtschaftung sowie die Betreiberpflichten unserer Wohnanlagen. Du erstellst Ausschreibungen, begleitest Vergaben und arbeitest sicher im Umfeld von HOAI und Vergaberecht. Du entwickelst nachhaltige Konzepte für den Gebäudebestand, insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienz und Betriebssicherheit. Du arbeitest dabei eng mit internen Bereichen, externen Planungsbüros und Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass Projekte fachlich solide, wirtschaftlich sinnvoll und im Interesse der Studierenden umgesetzt werden.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung und kannst Projektaufgaben zuverlässig strukturieren. Erfahrung in der Planung und Steuerung von Neubauvorhaben sowie von Sanierungen- und Modernisierungsmaßnahmen ist erforderlich. Wichtig ist uns, dass du technische Zusammenhänge sicher einschätzen kannst, Verantwortung übernehmen möchtest und dich in neue Themen gründlich einarbeitest. Wenn dir Ausschreibungen und Vergabeverfahren, die HOAI und VOB oder der Umgang mit Förderprogrammen bereits vertraut sind, ist das ein Vorteil. Auch Tools wie Orca AVA oder ähnliche Programme erleichtern dir den Einstieg. Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projektbeteiligten ist uns wichtig.

Entscheidend ist vor allem eine Arbeitsweise, die lösungsorientiert, sorgfältig und kooperativ ist, sowohl im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, externen Partnern und den Bereichen, mit denen du Projekte gemeinsam voranbringst. Unsere Arbeit ist nah an der Lebensrealität von Studierenden. Das macht die Projekte vielseitig und sinnstiftend sowie gleichzeitig gut planbar und klar strukturiert.

Wir möchten dir ein Umfeld bieten, in dem du deine Aufgaben gut erledigen kannst und dabei die Unterstützung bekommst, die du brauchst.

  • Aufgaben mit direktem Nutzen für rund 3.000 studentische Mieter*innen sowie die Möglichkeit, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung zu begleiten.
  • Verlässliche Abläufe, kurze Wege und greifbare Entscheidungsstrukturen, die dir Planungssicherheit geben und Freiraum für eigene Lösungen schaffen.
  • Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten, damit dein Arbeitsalltag gut zu deinem Leben passt.
  • Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Gespräche und interne Austauschformate, die Orientierung geben und Zusammenarbeit erleichtern.
  • Eine faire und transparente Vergütung nach TV‑L (EG 12 bzw 13 je nach persönlicher Qualifikation) sowie Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Fort- und Weiterbildungen, die dich fachlich stärken – etwa in Projektsteuerung, Energieoptimierung oder technischen Systemen.
  • Die Stelle ist unbefristet.

Bau- und Projektleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo

Seezeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Schaffung von verlässlichem und bezahlbarem Wohnraum für Studierende engagiert. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet Seezeit ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Projekte mit Sinn und Verantwortung umsetzen können. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und die klare Strukturierung der Arbeitsabläufe sorgen für Planungssicherheit und Raum für kreative Lösungen.

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Kontaktdaten:

Stwdo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- und Projektleiter/-in (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Projektleiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
Projektmanagement
Ausschreibungserstellung
Vergabeverfahren
HOAI
VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stwdo auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stwdo sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stwdo zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.