- Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder
- Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und derenTalente
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichenEntwicklungsprozesse
- Führen von Elterngesprächen bzw.Entwicklungsgesprächen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten,u. a. Erkundungstouren und Ausflüge
- Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien
- Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mitden Eltern und Kolleginnen/ Kollegen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zurKinderpflegekraft (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern
- Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen
- Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklungsowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Verständnis für die hochschulnahe Elternklientel unddas internationale Arbeitsfeld
- idealerweise Englischkenntnisse
- Entgelt nach EG S3 TVöD-SuE
- 30 Urlaubstage/Jahr - mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr
- alternatives Entgeltanreiz-System
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungen
- multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung
- kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
- E-Bike-/Fahrradleasing
#J-18808-Ljbffr
eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit in Bonn Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
