Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Kita-Alltag und plane spannende Ausflüge.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, 30 Tage Urlaub und bis zu 130 Euro monatliche Zulage.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagogische Assistenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Unterstützung und Begleitung im Kita-Alltag
- Planung und Strukturierung des Tagesablaufs und von Ausflügen
- individuelle Förderung der Kinder in Zusammenarbeit mit den Eltern
- individuelle Beobachtung und Dokumentation der Kindesentwicklung
- Umsetzung des Schutzauftrags gemäß §8a SGB VIII
- Ausbildung zum/zur Erzieher: in oder zur Sozialpädagogischen Assistenz
- gute Selbstreflexion
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg: innen
- Fachwissen über die Hamburger Bildungsleitlinien(oder vergleichbare)
- unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (max. 35 Stunden/Woche)
- Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH /Su E (Erzieher: in: S8b / SPA: S4)
- 30 Tage Jahresurlaub
- bis zu 2 freie (Regenerations-)Tage* sowie eine monatliche Zulage** von bis zu 130 Euro, die in max. 2 freie Tage umgewandelt werden kann!
- verbindliche Vor- und Nachbereitungszeit im Kleinteam und individuell
- eigener Kita übergreifender Springerpool
- diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Job Rad, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport
- gut ausgestattete Räumlichkeiten nach modernem pädagogischem Standard mit einem schönen Außengelände
- viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
- Beratung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)
- *für alle Su E-Eingruppierten
- **für die Vergütungsgruppen S2 bis S10
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Elementar- und Krippenbereich Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Elementar- und Krippenbereich erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stwdo schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stwdo zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stwdo zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stwdo.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in/SPA (m/w/d) für den Elementar- und Krippenbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stwdo suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stwdo einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
