Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Studentisches Leben und entwickle innovative soziale Angebote.
- Unternehmen: Modernes öffentliches Unternehmen mit einem Fokus auf studentisches Wohlbefinden.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des studentischen Lebens und fördere eine positive Organisationskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in sozialen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie tragen die strategische, personelle, kulturelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Studentisches Leben. Gemeinsam mit Ihren Fachbereichen entwickeln Sie die sozialen Angebote bedarfsgerecht und wirkungsorientiert weiter, fördern eine moderne Führungs- und Organisationskultur und schaffen Rahmenbedingungen, die Verantwortung, Beteiligung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, selbstwirksame Teams sowie eine lernende und serviceorientierte Organisation stärken.
Mit strategischem Weitblick treiben Sie den begonnen Transformationsprozess mit Fokus auf Digitalisierung an, entwickeln innovative und nachhaltige Angebote - einschließlich KI-gestützter Lösungen - und richten diese konsequent an den Bedürfnissen einer vielfältigen Studierendenschaft sowie an gesellschaftlichen, sozialen und hochschulpolitischen Entwicklungen aus.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Geschäftsbereichsleitungen und dem Controlling sorgen Sie für eine nachhaltige Wirtschafts-, Budget- und Ressourcensteuerung, ein transparentes und datenbasiertes Berichtswesen sowie den zielgerichteten Einsatz der verfügbaren Mittel, um den gesellschaftlichen Auftrag des studierendenWERKs BERLIN wirksam und zukunftsfähig zu erfüllen.
Im Austausch mit Hochschulen, Senatsverwaltungen, Verbänden und weiteren Kooperationspartner*innen pflegen Sie eine vertrauensvolle Beziehung, stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs unter Einhaltung rechtlicher, fachlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen aktiv mit.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs- oder Psychologiewissenschaften mit Studieninhalten zum Management und zur Entwicklung sozialer oder öffentlicher Organisationen.
- mehrjährige Führungserfahrung - einschließlich der Führung von Führungskräften - in einer komplexen, multiprofessionellen sozialen Organisation sowie nachweisbare Erfolge in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer Organisationseinheiten sowie der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- eine fundierte Expertise in der strategischen Wirtschafts- und Personalsteuerung, der verantwortungsvollen Steuerung von Budgets und komplexen Projekten.
- sichere Kenntnisse der für die Leitung komplexer sozialer Dienstleistungsorganisationen relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Zielgruppe und digitale Steuerungs- und Kommunikationsinstrumente.
Sie überzeugen als strategisch denkende und integrative Führungspersönlichkeit, die Führungskräfte nachhaltig entwickelt, Veränderungen aktiv gestaltet sowie eine Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit fördert. Ergänzend verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse.
Eine überaus sinnstiftende Arbeit in einer modernen öffentlichen Organisation im Kontext zwischen Markt und Staat.
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Bezahlung: Entgeltgruppe 15 TVöD STW BERLIN
Unsere Benefits:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. (ab 2027 31 Tage)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung (ab 2027 teilweise Umwandlung in Urlaub möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Option auf vermögenswirksame Leistungen
- Option auf Wohnraum von Berlinovo
- Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)
- Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.b. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)
Kontakt: studierendenWERK BERLIN, Petra Mai-Hartung, Geschäftsführung studierendenWERK BERLIN, aktuell geplanter Einsatzort: Hardenbergstr. 34, 10623 Berlin.
Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die Qualifikation und Leistung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.
Geschäftsbereichsleitung (d/w/m) für den Geschäftsbereich Studentisches Leben - unbefristet Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleitung (d/w/m) für den Geschäftsbereich Studentisches Leben - unbefristet erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stwdo helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stwdo.
✨Direkt bewerben bei Stwdo!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Geschäftsbereichsleitung (d/w/m) für den Geschäftsbereich Studentisches Leben - unbefristet klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung (d/w/m) für den Geschäftsbereich Studentisches Leben - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stwdo einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Geschäftsbereichsleitung (d/w/m) für den Geschäftsbereich Studentisches Leben - unbefristet.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stwdo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stwdo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stwdo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stwdo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stwdo erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stwdo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
