- flexible Vertretung in den Gruppen der Kita
- selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder
- fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
- Anleitung von Praktikant*innen
- Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
- Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein
- kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
- konstruktive Zusammenarbeit im Team
- aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption
- abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)
- Berufsanfänger*innen willkommen
- Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen
- Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
- zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
- hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team
- Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
- einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)
- Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz
- Arbeitszeit Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr
- sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
- ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
- an Mitarbeitenden orientierte Unternehmenskultur
- Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Epassi, Wechseljahres-Sprechstunde, Gesundheits-Screenings)
- Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
- gute Verkehrsanbindung
- bei einer 5-Tage-Woche:30 Tage Urlaub(Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
- Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
- interne psychologische Beratung
- ggf. Kinderbetreuung
- kostenloses Mineralwasser, Tee & Kaffee
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- tarifliches Gehalt nach EG S 8a TV-L S (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.444,29 bis 4.660,13 Euro brutto/Monat)
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit in Kiel Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
