Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit und arbeite eng im Team zusammen.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Wert auf Vertrauen und Kreativität legt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Events für alle Mitarbeitenden und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung und Bildung im Kindesalter sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2053 - 2053 € pro Monat.
- Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von leitenden Verwaltungstätigkeiten
- Aktives Einbringen in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufes
- Unterstützung in der Elternarbeit
- Bearbeitung von Qualitätsmanagementprozessen
- Konstruktive und flexible Zusammenarbeit mit dem Team
- Qualifikationen
- Sie haben den Studiengang „Erziehung und Bildung im Kindesalter“ erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über Kenntnisse der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein.
- Sie sind offen, kontaktfreudig und zuverlässig.
- Sie sind kreativ, neugierig und innovativ.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Englisch- bzw. Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
- Sie können Ihren Schutz gegen Masern nach dem Masernschutzgesetz nachweisen
Benefits
- sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
- ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
- an Mitarbeitenden orientierte Unternehmenskultur
- Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
- Events für alle Beschäftigten (z. B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
- gute Verkehrsanbindung
- Bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
- Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
- interne psychologische Beratung
- ggf. Kinderbetreuung
- kostenloses Mineralwasser, Kaffee & Tee
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- tarifliches Gehalt nach TV Prakt-L (2.053,54€ Brutto/Monat)
- #J-18808-Ljbffr
Kindheitspädagoge/ -pädagogin im Anerkennungsjahr (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindheitspädagoge/ -pädagogin im Anerkennungsjahr (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Erwachsenenbildung
Such dir lokale Bildungsinitiativen oder Volkshochschulen, die oft Workshops oder Veranstaltungen anbieten. Dort kannst du nicht nur interessante Gespräche führen, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Trainee-Suche helfen können.
✨Berufsmessen besuchen
Schau dir Jobmessen im Bereich Erwachsenenbildung an! Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Stwdo ins Gespräch zu kommen. Außerdem kannst du gleich mehr über die Trainee-Programme erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Um dich von anderen Bewerbern abzuheben, schnapp dir ein Praktikum oder ein Ehrenamt in einer Bildungseinrichtung. Dabei kannst du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Inhalte für deinen kreativen Lebenslauf sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Stwdo zu bewerben! Wir wissen, dass du die Fähigkeiten und die Leidenschaft für diesen Bereich mitbringst, und freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagoge/ -pädagogin im Anerkennungsjahr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Erwachsenenbildung interessierst. Betone deine Motivation, mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten und deren Lernprozesse zu unterstützen. Erzähle uns, was dich persönlich an diesem Feld fasziniert!
Hebe relevante Erfahrungen hervor!:Wenn du schon Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bildungsbereich hattest, schnapp dir diese Erfahrungen und bring sie in deinen Lebenslauf! Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Erwachsenen (z.B. in Workshops oder Schulungen) gearbeitet hast, um zu beweisen, dass du die richtige Person für Kindheitspädagoge/ -pädagogin im Anerkennungsjahr (m/w/d) bei Stwdo bist.
Betone Soft Skills!:Soziale und kommunikative Fähigkeiten sind in der Erwachsenenbildung super wichtig. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wie du deine Teamarbeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in bisherigen Positionen oder Projekten eingesetzt hast. Das bringt uns dazu, wirklich auf deine Fähigkeiten aufmerksam zu werden!
Sei kreativ und flexibel im Anschreiben!:Für eine Trainee-Stelle in der Erwachsenenbildung ist es wichtig, dass du zeigst, dass du lernbereit und anpassungsfähig bist. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wie du schnell Neues gelernt hast oder wie du dich auf unterschiedliche Situationen eingestellt hast. Das zeigt uns, dass du der perfekte Match für das Trainee-Programm bei Stwdo bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Die Bedeutung von Didaktik
Stell sicher, dass du ein gutes Verständnis von Didaktik und Lernmethoden hast. Du kannst während des Interviews nach Beispielen fragen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Unterrichtsinhalte kennst, sondern auch, wie man sie effektiv vermittelt.
✨Erfahrungen mit unterschiedlichen Altersgruppen
Im Bereich Erwachsenenbildung ist es wichtig, Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen zu haben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, in denen du erfolgreich mit älteren Lernenden gearbeitet hast. Das wird dir helfen, bei Stwdo zu punkten.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine Trainee-Position handelt, wird deine Motivation und Lernbereitschaft stark gewichtet. Sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, warum du dich für die Erwachsenenbildung interessierst und welche Themen dich besonders motivieren. Das zeigt, dass du aktiv lernwillig bist.
✨Praktische Übungen und Simulationen
Bereite dich darauf vor, während des Interviews an praktischen Übungen oder Simulationen teilzunehmen. Vielleicht gibt es eine kleine Lehrprobe, die du abhalten musst. Das ist eine gute Gelegenheit, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und deine persönliche Note zu zeigen.
