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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Annahme, Einlagerung und Ausgabe von Waren.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: EDV-Grundkenntnisse und Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Annahme, Einlagerung und Ausgabe der angelieferten Waren.
Sie sind für die internen Warenbewegungen zuständig.
Sie sind für die Belieferung anderer Betriebsstandorte im Stadtbereich verantwortlich.
Sie bringen EDV-Grundkenntnisse mit.
Sie sind flexibel und belastbar.
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).
Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std., ca. 75 %) mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L).
Eine vorerst auf ein Jahr befristete Einstellung mit der Option auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Bereitstellung der Dienstkleidung und Zuschuss zum Jobticket.
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12.
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum.
Lagerverwalter / Lagerverwalterin (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo
Kontaktperson:
Stwdo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerverwalter / Lagerverwalterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerverwalter interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine EDV-Kenntnisse und Flexibilität in die Rolle passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerverwalter / Lagerverwalterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich. Hast du schon mal Waren angenommen oder eingelagert? Lass es uns wissen!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen: Da wir EDV-Grundkenntnisse erwarten, solltest du diese in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit Computer und Software bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Warenbewegungen umgegangen bist oder wie du in stressigen Situationen flexibel und belastbar geblieben bist. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Grundkenntnisse wichtig sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, welche Software oder Systeme du bereits genutzt hast. Vielleicht hast du auch Tipps zur Optimierung von Lagerprozessen, die du teilen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.