Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita Erlenring und entwickle das Team sowie die pädagogische Qualität.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem offenen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Leitung der Kita Erlenring in allenorganisatorischen, pädagogischen und administrativen Angelegenheiten
- Führung und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung derpädagogischen Qualität im Rahmen des bestehenden Trägerkonzeptes undkontinuierlich Ausbau der Einrichtungsschwerpunkte
- Fördern und stärken der Fachkräfte inihrem pädagogischen Handeln durch Wertschätzung, Offenheit und konstruktiveKritik
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mitKindern, Familien und Träger und weiteren Kooperationspartner*innen
- intensive und vertrauensvolleZusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit Träger
- fachliche Qualifikation als Erzieher*in bzw.pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog des HKJGB 25 b Abs. 1 HKJGB(Absolvent*in von Fachschulen für Sozialpädagogik sowie entsprechenderStudiengänge wie Diplom-Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik / SozialeArbeit oder vergleichbarer Abschluss)
- Idealerweise Leitungserfahrung oder Erfahrung alsstellvertretende Leitung
- mit Erfahrung im Krippenbereich wäre wünschenswert
- Freude an Führung, Teamarbeit und Qualitätsentwicklung
- Motivations- und Dialogfähigkeit, Freude an derpädagogischen Aufgabe
- Bereitschaft, sich mit der pädagogischen Konzeptionder KITA, dem situativen Ansatz, den Gegebenheiten und unterschiedlichenLebenswelten auseinander zu setzen
- belastbare und eigeninitiative Führungspersönlichkeit
- Vorbild mit wertorientierter Haltung, wertschätzendeGrundhaltung und Kommunikation
- einen unbefristeten Vertrag
- 34 Wochenstunden
- Vergütung nach TV-HSuE 9
- Jahressonderzuwendung nach TV-H
- Zusatzversorgung (betrieblicheAltersvorsorge - VBL)
- Anteil zu denvermögenswirksamen Leistungen
- ein aufgeschlossenes und engagiertesTeam
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- ein Job-Ticket für das gesamteRMV-Gebiet - beruflich und privat nutzbar
- Attraktive Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
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Leitung Kita Erlenring (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kita Erlenring (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stwdo haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kita Erlenring (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stwdo zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
