- Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und personalrechtliche Betreuung der Beschäftigten
- Personalbeschaffungsmaßnahmen sowie Einleitung des Einstellungsverfahrens
- Erstellung von Statistiken, Personalkostenaufstellungen, Weiterentwicklung abteilungsinterner Controllingsysteme
- Administration der Software im Personalwesen
- Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten
- Abwesenheitsvertretung der Leiterin Personal
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
- Idealerweise abgeschlossenes Studium der FachrichtungBWL o. Ä.
- Juristisches Verständnis, strategisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, idealerweise einschließlich der Tarifbestimmungen des TV-L
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TV-L
- Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Arbeitsplatzflexibilisierung (Homeoffice)
- Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betriebsurlaub zwischen dem 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigtes Fitnessangebot
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
