Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende und Multiplikatoren in Einzel- und Gruppenformaten.
- Unternehmen: Engagierte Beratungsstelle mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und gutem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und entwickle deine Beratungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialpädagogik und therapeutische Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie übernehmen die pädagogisch-psychologische Einzel- und Gruppenberatung für Studierende und Multiplikatoren, auch in englischer Sprache.
Sie führen selbstständig Einzelclearings durch und treffen Entscheidungen über passende Folgemaßnahmen.
Sie wirken aktiv an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit.
Sie repräsentieren unsere Beratungsstelle souverän nach außen und beteiligen sich an der Netzwerkarbeit.
Sie übernehmen die Dokumentation der Beratungstätigkeit und statistischen Erfassungen sowie weitere Verwaltungsarbeiten in der Beratungsstelle.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Psychologie, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine anerkannte therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation (z. B. abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung oder mehrjährige Beratungsausbildung).
- Fundiertes Wissen in gängigen Beratungsansätzen (z. B. psychodynamische oder systemische Beratung).
- Fundierte Kenntnisse der psychologischen Gesprächsführung.
- Erfahrung in der Begleitung von Klienten in akuten Belastungssituationen.
- Bereitschaft zur Supervision und Selbsterfahrung.
- Einfühlungsvermögen und interdisziplinäres Denken.
- Kenntnisse der Strukturen an Universitäten und Fachhochschulen.
- Anwendungsbereite Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Umfangreiche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket.
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement in einem aufgeschlossenen Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung.
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportkurse, Firmenwandertag, Beachvolleyball, REWE Team Challenge).
Psychologisch-pädagogischen Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologisch-pädagogischen Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Stwdo für die Vollzeitstelle als Psychologisch-pädagogischen Berater (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologisch-pädagogischen Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Stwdo wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Stwdo von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologisch-pädagogischen Berater (m/w/d) bei Stwdo interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Stwdo unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Stwdo weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
