Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mensen und Cafeterien, organisiere den Betrieb und kommuniziere mit Gästen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Sicherstellung des Betriebs der Mensen und Cafeterien
- Organisation der Bereichsverwaltung
- Außenkommunikation mit Gästen und Pflege der externen Kontakte
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
- Erstellung von Beurteilungen sowie die Führung von Wirkungsgesprächen
- Durchführung von Belehrungen und Kontrollen bei Delegation
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
Anforderungen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem nach dem BBiG anerkannten gastronomischen Ausbildungsberuf (mind. 3 Jahre)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im gastronomischen Bereich sowie fundierte Führungserfahrung
- Sie kennen sich sicher im Arbeitsrecht sowie im Lebensmittelrecht, in der Warenwirtschaft und den Hygienebestimmungen aus
- Sie sind vertraut mit Unfallverhütungsvorschriften und den Grundlagen des Arbeitsschutzes
- Sie bringen kaufmännisches Verständnis sowie einen wirtschaftlichen und qualitätsbewussten Arbeitsstil mit
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert und überzeugen durch ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
- Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse in Englisch
- Sie besitzen idealerweise eine gültige Infektionsschutzbelehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
Vergütung & Benefits
- Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) bis zum 31. Dezember 2026 mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei
- 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag) mit fester Dienstplanung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Übernahme von Führungsverantwortung
- Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Gestellte Berufskleidung inkl. Reinigung & Arbeitsschutzschuhe
- Umfangreiche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Einen Zuschuss zur Personalverpflegung
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Sportkurse, Firmenwandertag, Beachvolleyball, REWE Team Challenge)
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo
Als Serviceleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Führungsverantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Zudem genießen Sie eine hervorragende Verkehrsanbindung und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach offenen Positionen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Serviceleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Beginne mit einem starken Einleitungssatz, gefolgt von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im gastronomischen Bereich und deine Führungskompetenzen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für die Position des Serviceleiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im gastronomischen Bereich und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Lebensmittelrecht
Sei bereit, dein Wissen über Arbeitsrecht, Lebensmittelrecht und Hygienebestimmungen zu demonstrieren. Du könntest spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Gästen und externen Kontakten wichtig ist, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du in verschiedenen Situationen klar und freundlich kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
