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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende in sozialen und wirtschaftlichen Fragen und vermittle Hilfsangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Institution im Hochschulbereich mit Fokus auf soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Studierenden aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Soziale und wirtschaftliche Beratung von Studierenden, hierzu gehört u. a.:
- Vermittlung von adäquaten Hilfsangeboten und Ansprechpartner*innen für beeinträchtigte und /oder chronischkranke Studierende bzw. Studieninteressierte
- Informationen an Studierende bzw. Studieninteressierte über Rechte bei Ämtern und Behörden
- Beratung von ausländischen Studierenden mit unklarem Aufenthaltsstatus, von Abschiebung bedroht, in der Heimat von Verfolgung bedroht
- Beratung von schwangeren Studierenden/Studierenden mit Kind, die alleinerziehend, in schwierigen (kindeswohlgefährdenden) Lebensumständen, im Schwangerschaftskonflikt (keine explizite Schwangerschaftskonfliktberatung!) sind
- Fallbezogene Sacharbeit nach Beratung auf Hilfen gemäß der Notfallrichtlinie des Studierendenwerks
- Dokumentation aller Beratungsleistungen
- Führen von Statistiken nach Vorgabe
- Vernetzung und Informationsaustausch mit Institutionen und Behörden innerhalb des Zuständigkeitsbereichs des Studierendenwerks
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien der sozialen Arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Interviews) und Repräsentation der Beratungsstelle auf Veranstaltungen im Hochschulraum
- Konzipieren und Durchführen von themenspezifischen Vorträgen und Aktionen
- Konzeptioneller Ausbau und Mitarbeit bei einer Verzahnung von Sozial- und psychologischer Beratung
Du verfügst über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über nachgewiesene Erfahrung in diesen Bereichen. Neben deiner fachlichen Qualifikation zeichnest du dich besonders aus durch:
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- u. Teamfähigkeit
- Eine dienstleistungsorientierte und freundliche Persönlichkeit
- Gute Umgangsformen, Diskretion und Flexibilität
- IT-Kenntnisse, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte
- Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)
Die Voll- oder Teilzeitstelle ist unbefristet. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die Entgeltgruppe S11b TVöD-VKA.
Sozialberater*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stwdo
Kontaktperson:
Stwdo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialberater*in (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialberater*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk und dessen Angebote verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Hilfsangebote für Studierende und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Studierenden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders in Bezug auf Rechte bei Ämtern und Behörden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Beratungsstelle oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.