Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der flexiblen Kinderbetreuung und Entwicklung von Konzepten.
- Unternehmen: Studierendenwerk Thüringen - ein zukunftssicheres und vielfältiges Unternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit und unterstütze Studierende in ihrer Familienfreundlichkeit.
- Qualifikationen: Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung der Abteilung Soziales, insbesondere bei organisatorischen Aufgaben im Fachbereich der Kindertagesstätten und der flexiblen Kinderbetreuung. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Koordination der flexiblen Kinderbetreuung
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Informationsmaterialien zur flexiblen Kinderbetreuung
- Sicherstellung des Personaleinsatzes sowie der Stellenbesetzung Mitarbeitender und unserer studentischen Hilfskräfte
- Dokumentation und Überprüfung der Abrechnung der studentischen Hilfskräfte
- Durchführung von Teamberatungen in der flexiblen Kinderbetreuung
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit für Studierende
- Zusammenarbeit mit den Thüringer Hochschulen in den Themen Familie und Studium sowie Kind und Studium
- Unterstützung der Abteilungsleitung im Fachbereich Kindertagesstätten durch die Vorbereitung, Durchführung und Reflektion der Qualitätszirkel, Fach- und Klausurtagungen sowie der Leitungssitzungen im Fachbereich der Kindertagesstätten
Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in für unser Team der Abteilung Soziales gewinnen, wenn Sie:
- ein Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich wie bspw. Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Soziale Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder
- einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich, insbesondere mit Kenntnissen zu unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen und zum Thüringer Kindergartengesetz, mitbringen,
- über eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise verfügen,
- mit Ihrer offenen, kommunikativen und empathischen Art die Abteilung Soziales aktiv mitgestalten möchten sowie
- einen Führerschein der Klasse B besitzen.
Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten:
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien
- Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen
Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Teamkoordinator*in flexible Kinderbetreuung (d/m/w) Arbeitgeber: Stwdo
Das Studierendenwerk Thüringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Sozialleistungspaket bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Familienfreundlichkeit und sozialen Integration beizutragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Ideen zur Verbesserung der Kinderbetreuung einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamkoordinator*in flexible Kinderbetreuung (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die flexible Kinderbetreuung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator*in flexible Kinderbetreuung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die perfekte Person für die Stelle bist und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Studierendenwerk Thüringen und seine Angebote verschaffen. Verstehe die Ziele der Abteilung Soziales und wie die flexible Kinderbetreuung darin integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der flexiblen Kinderbetreuung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene und kommunikative Art, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und wie du die Abteilung Soziales mitgestalten kannst.
