Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung in Vollzeit in Tübingen

·Führung und Weiterentwicklung der aktuelldrei EDV-Mitarbeitenden.

·Modernisierung und Betrieb unserer microsoft-basiertenIT-Infrastruktur.

·Entwicklung einerDigitalisierungsstrategie in Kooperation mit der Geschäftsführung und denFachbereichsverantwortlichen.

·Sicherstellung der IT-Sicherheit,DSGVO-Compliance und durchgängiger Systemverfügbarkeit.

·Steuerung von IT-Projekten wieMigrationen, Rollouts und Einführung neuer Anwendungen.

·Koordination und Steuerung externer Partnerund Dienstleister.

·Hochschulabschluss in Informatik,Wirtschaftsinformatik oderverwandtenFachgebieten.

·Mehrjährige Erfahrung im IT-Managementoder in der leitenden IT-Administration.

·Fundiertes Know-how in Microsoft 365,Hyper-V/VMware, Active Directory/Entra ID und IT-Sicherheit.

·Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenzmit Leidenschaft für Teamentwicklung und Mitarbeiterförderung.

·Praktische Erfahrung im Projektmanagement.

·Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

• Eineverantwortungsvolle Führungsrolle mit direkter Berichtslinie zurGeschäftsführung.
• DieMöglichkeit, die IT-Strukturen und -Themen strategisch zu entwickeln undtechnisch sowie personell aktiv mitzugestalten.

·Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV- L Entgeltgruppe 13, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.

·Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).

·Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.

·Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.

·30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am24.12. und 31.12.

·Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.

·25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket undgute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

·Betriebliche Events und Firmenfeiern.