Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Kultur- und Freizeitveranstaltungen für Studierende.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer innovativen Bildungseinrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit Humor und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue internationale Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Kulturmanagement, Veranstaltungsmanagement, Sozial-/Bildungswissenschaften, Interkulturelle Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, Kulturmanagement, Projektmanagement, Hochschulmanagement, Internationalisierung oder sozialen Arbeit.
Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Projekten oder Kulturprogrammen.
Kenntnisse in interkultureller Kommunikation, Diversität und Community Building.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen sind willkommen.
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich im Team voranzubringen.
Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendveranstaltungen.
Planung, Organisation und Durchführung von Kultur-, Freizeit-, Reise- und Begegnungsangeboten (z. B. Veranstaltungen, Ausflüge, internationale Abende, Kulturformate).
Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung analoger und digitaler Kultur- und Veranstaltungsformate.
Zusammenarbeit mit Hochschulen, internationaler Kooperationen, International Offices, sowie Kultur- und Netzwerkpartnern.
Betreuung studentischer Tutor/-innen und Projektgruppen.
Unterstützung (internationaler) Studierender bei Orientierung, Vernetzung und Integration.
Pflege von Kommunikationskanälen (z.b. Website, Aushänge).
Dokumentation, Evaluation und Unterstützung bei Budgetverwaltung.
Arbeitsplatz: Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
Urlaub: 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.), sowie weitere tarifliche Freizeitregelungen.
Vergütung: Sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 9b inkl. Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits.
Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Familie & Beruf: Kinderzulage sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Mobilität: Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vergünstigte Tiefgaragenparkplätze.
Team: Ein wertschätzendes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor!
Veranstaltungsmanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stwdo
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Hochschulgastronomie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine faire Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Hochschulgastronomie mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Veranstaltungsmanager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stwdo helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stwdo.
✨Direkt bewerben bei Stwdo!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Veranstaltungsmanager (m/w/d) in Vollzeit klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungsmanager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stwdo einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Veranstaltungsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stwdo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stwdo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stwdo vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stwdo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stwdo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stwdo erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stwdo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
