Stv. Leiter Heizung & Sanitär

Stv. Leiter Heizung & Sanitär

Zofingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei Heizungs- und Sanitärprojekten und berate unsere Kunden.
  • Unternehmen: Engagiertes Team, das die Energiezukunft der Region gestaltet.
  • Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, Unterstützung bei Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Zofingen ist innert 30 Minuten erreichbar, gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur/-in und Erfahrung als Projektleiter/-in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben gehst du an:

  • Unterstützung und Stellvertretung des Leiters Heizung & Sanitär
  • Selbständige Betreuung und Abwicklung von Heizungs- und Sanitärprojekten
  • Beratung unserer Kundinnen und Kunden
  • Erstellung von Offerten und Unterstützung bei Preisverhandlungen
  • Sicherstellung von Qualität, Normen und Sicherheitsvorgaben
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs und bei Kundenaktivitäten
  • Leisten von Pikettdienst

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur/-in
  • Weiterbildung oder Erfahrung als Projektleiter/-in
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Kundenorientiertes und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B

Zofingen ist innert 30 Minuten erreichbar.

Das erwartet dich bei uns:

  • Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das gemeinsam die Energiezukunft der Region gestaltet.
  • Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen und kannst zusätzliche Ferientage kaufen.
  • Wir unterstützen dich in deiner fachlichen Entwicklung und übernehmen die Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung.
  • Weitere Benefits sind Beiträge an deine Stromrechnung, vergünstigte Reka-Checks und wählbare Sparpläne in der Pensionskasse.

Deine Fragen:

Für weitere Auskünfte steht dir der Leiter Gebäudetechnik oder die Leiterin Personal gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung:

Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Stv. Leiter Heizung & Sanitär Arbeitgeber: StWZ Energie AG

Als Stv. Leiter Heizung & Sanitär in unserem engagierten Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft der Region mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur mindestens 25 Ferientage und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Beiträge zu deiner Stromrechnung und vergünstigte Reka-Checks. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

S

Kontaktdaten:

StWZ Energie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiter Heizung & Sanitär erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter Heizung & Sanitär mit Bravour zu bestehen

Heizungs- und Sanitärinstallateur/-in
Projektleitung
Beratungskompetenz
Erstellung von Offerten
Preisverhandlungen
Qualitätssicherung
Normen- und Sicherheitsvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Stv. Leiter Heizung & Sanitär interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Projekte im Heizungs- und Sanitärbereich geleitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Qualität zählt!:Achte auf die Qualität deiner Bewerbung. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles top ist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei StWZ Energie AG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle Heizungs- und Sanitärprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen kennst, die in diesen Projekten relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.