Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entdeckungen und entwerfe innovative Lösungen in den Bereichen KI, Daten und Cloud.
- Unternehmen: STX Next, führende digitale Ingenieurberatung mit Expertise in AI und Cloud-Infrastruktur.
- Vorteile: Bis zu 110.000 € jährlich, flexible Remote-Arbeit und Förderung der Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, ein Team von technischen Experten aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei die technische Stimme für Kunden und forme transformative Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Software- oder Infrastrukturengineering und tiefes Verständnis von Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
STX Next ist eine führende digitale Ingenieurdienstleistung mit Expertise in KI, Datenengineering und Cloud-Infrastruktur. Wir suchen einen Principal Solution Architect – DACH, der die technische Stimme in Kundenengagements ist und unsere technische Präsenz in der DACH-Region leitet.
Jobbeschreibung:
- Als Principal Solution Architect – DACH werden Sie die geschäftlichen Bedürfnisse unserer Kunden in skalierbare, wirkungsvolle technische Strategien umsetzen, sie durch KI-, Daten- und Cloud-Transformationsreisen führen und ein lokales Team von technischen Experten aufbauen und leiten, während unsere Präsenz wächst.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung technischer Entdeckungen und Gestaltung innovativer Lösungen in den Bereichen KI, Daten und Cloud.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte der Kunden agieren und die Technologie-Strategie mit dem Geschäftswert verbinden.
- Vorschläge, Architekturen und Machbarkeitsnachweise gestalten und präsentieren, die STX Next in wettbewerbsintensiven Ausschreibungen differenzieren.
- Mit den Lieferteams zusammenarbeiten, um Projekte entsprechend den Bedürfnissen der Kunden zu planen, zu bewerten und zu mobilisieren.
- Technische Validierung und Lösungsabsicherung in allen Phasen des Kundenengagements bereitstellen.
- Beziehungen zu wichtigen Technologiepartnern wie AWS, Azure, GCP und EU-sovereign Cloud-Anbietern aufbauen.
- Zur Meinungsführerschaft in der Region durch Kundenworkshops, öffentliche Reden und veröffentlichte Erkenntnisse beitragen.
- Ein beratender, ergebnisorientierter Ansatz, der mit der KI- und Datenstrategie von STX Next übereinstimmt, fördern.
Anforderungen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Software- oder Infrastrukturengineering, Lösungsarchitektur, Pre-Sales Engineering oder Technologieberatung.
- Tiefes Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), Datenengineering-Pipelines und KI/ML-Anwendungen.
- Fähigkeit, komplexe Technologien in klare geschäftliche Auswirkungen und Kontexte zu übersetzen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Multi-Cloud- oder Hybridarchitekturen in Unternehmensumgebungen.
Principal Solution Architect Arbeitgeber: STX Next
STX Next ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, von überall in Deutschland aus zu arbeiten. Zudem legt STX Next großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem es seinen Mitarbeitern Zugang zu Schulungen und Workshops bietet, um ihre Fähigkeiten im Bereich KI, Daten und Cloud-Technologien auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Solution Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in der DACH-Region in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Trends in AI, Daten und Cloud-Technologien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Zeige, wie du komplexe Technologien in greifbare Geschäftsergebnisse übersetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Bewerbung! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt für die Position des Principal Solution Architect. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Technologiebranche, insbesondere in den Bereichen AI, Daten und Cloud. Teile deine Erkenntnisse in Diskussionen, um als Thought Leader wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Principal Solution Architect passen.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Aussagen und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welchen Mehrwert du dabei geschaffen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STX Next vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von STX Next vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Principal Solution Architect komplexe technische Strategien entwickeln musst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du innovative Lösungen in den Bereichen AI, Daten und Cloud entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denken und dich in die Organisation einfügen möchtest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als zukünftiger Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet, Projekte mobilisiert und technische Experten gefördert hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeit, ein starkes Team aufzubauen.
