Junior Digital Content & Social Media Manager (w/m/d)
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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der digitalen Kundenberatung und erstelle kreativen Content.
  • Arbeitgeber: Styleheads ist eine dynamische Agentur, die spannende Markenprojekte betreut.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche freie Tage.
  • Warum dieser Job: Lerne von einem vielfältigen Team und arbeite an coolen Kampagnen für große Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Social Media und ein Marketing- oder Kommunikationsstudium sind ideal.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams in Berlin und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Wir suchen eine*n Junior Digital Content & Social Media Manager für unser Team:

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Digital Content & Social Media Management gesammelt und möchtest dein Wissen weiter vertiefen. Du bist kreativ, hast ein Gespür für Inhalte, die bewegen, und verstehst es, Menschen mit Social-Media-Content zum Lachen, Staunen oder Nachdenken zu bringen.

Du arbeitest gerne im Team und möchtest lernen, wie man Kampagnen strategisch plant, relevante Kanäle auswählt und die Performance auswertet.
Als Teil unserer Social Media Abteilung unterstützt du ein engagiertes Team und arbeitest an spannenden Projekten für namhafte Kunden wie Carlsberg, Church & Dwight und Amazon Music. Wir bieten dir die Möglichkeit, viel über den digitalen Markenauftritt zu lernen, deine Ideen einzubringen und dich kreativ auszutoben.

Unser Team ist vielfältig, aufgeschlossen, neugierig und kompetent. Wir verstehen verschiedenste kulturelle Codes und haben ein feines Gespür für Authentizität, Tonalität und Zeitgeist.

Dein Profil

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Social Advertising, Content Marketing oder in einer Online-Redaktion
  • Idealerweise Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften etc.
  • Erste Erfahrung in der Betreuung von Social Media Accounts und Community Management.
  • Interesse an Marketingtrends und -strategien.
  • Grundkenntnisse in der Schaltung von Facebook/TikTok Ads von Vorteil.
  • Spaß am Schreiben und der Erstellung digitaler Inhalte.
  • Leidenschaft für Social Media, Storytelling und digitale Trends.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent & Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der digitalen Kundenberatung.
  • Mitwirkung an der Entwicklung digitaler Strategien.
  • Betreuung und Community Management von Social Media Accounts.
  • Unterstützung bei der Erstellung von digitalem Content (Text, Bild, Video).
  • Mitarbeit an der strategischen Redaktionsplanung und Konzeptentwicklung für verschiedene Plattformen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Influencer Marketing und PR.
  • Monitoring, Dokumentation und Unterstützung bei der Auswertung von Kampagnen.
  • Schaltung von Werbekampagnen im Social Web
  • Identifizierung von Trends und Best Practices durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Was wir Dir bieten:

  • Wir öffnen dir Einblicke in ein abwechslungsreiches und hochspannendes Markenportfolio
  • Wir bieten dir die Möglichkeit, dich ständig weiter zu entwickeln und an Agenturinternen Schulungsnodellen teilzunehmen
  • Wir lassen dich eigenständig arbeiten, aber wir lassen dich niemals allein
  • Wir bieten dir einen Büroplatz am Frankfurter Tor, bei uns kann man aber auch mal remote und im Homeoffice arbeiten
  • Wir bieten Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Wie bieten zusätzliche freie Tage an Geburtstagen und Weihnachten an

Sende uns bitte deine Bewerbung inklusive frühestes Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@styleheads.de

Werde Teil unseres Teams! Wir bieten ab sofort eine Stelle für ein Traineeship im Bereich Digital Content und Social Media. In unserem Berliner Team suchen wir tatkräftige Unterstützung bei spannenden Marken wie Church & Dwight, Somersby, Carlsberg und viele mehr… In einem engagierten Team kannst du bei uns an spannenden Markenwelten dein Wissen erweitern und […]

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Junior Digital Content & Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Styleheads Gesellschaft für Entertainment mbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Markenauftritte spezialisiert hat. Unser Team am Frankfurter Tor ist vielfältig und aufgeschlossen, und wir fördern kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungsmodelle. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Styleheads Gesellschaft für Entertainment mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Digital Content & Social Media Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits bei StudySmarter oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Beteilige dich aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Digital Content und Social Media beschäftigen. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media und Content Creation. Dies kann dir helfen, deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren, wenn du mit Teammitgliedern oder Führungskräften sprichst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und bereite einige Ideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Content & Social Media Manager (w/m/d)

Kreativität
Content Creation
Social Media Management
Community Management
Kenntnisse in Social Advertising
Text- und Bildgestaltung
Storytelling
Marktforschung
Trendidentifikation
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um ein ansprechendes Anschreiben zu verfassen. Zeige deine Leidenschaft für Social Media und digitale Inhalte und erläutere, warum du gut ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Management hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt oder Kampagnen unterstützt hast.

Schließe deine Gehaltsvorstellung ein: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Sache herangehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Styleheads Gesellschaft für Entertainment mbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.

Kreativität zeigen

Da die Position Kreativität erfordert, bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies könnte eine innovative Kampagne oder ein kreativer Ansatz für Social Media sein.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing informiert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

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