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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Strategien für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Marken betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Arbeite datengetrieben und teile dein Wissen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur.
- Andere Informationen: Sei ein Impulsgeber für Innovationen und unterstütze Junior Teammitglieder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir eine*n Senior Performance Marketing Manager.
In dieser Rolle bringst du deine fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien ein und übernimmst die Verantwortung für komplexe Kundenprojekte sowie teamübergreifende Prozesse.
Du arbeitest datengetrieben, strategisch vorausschauend und bist ein geschätzter Sparringspartner für Kund*innen, Kolleg*innen und das Management.
Du hast ein tiefes Verständnis für die Mechanismen von Performance Marketing (vor allem Meta, TikTok und Google Search Ads), Lust auf Innovation und Testing sowie Freude daran, dein Wissen im Team zu teilen?Dann komm zu uns!
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social / Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Steuerung und Auswertung von Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, Google und YouTube
- Du bist analytisch stark, denkst ganzheitlich und verstehst es, komplexe Zusammenhänge in klare Strategien und Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Du hast ein tiefes Verständnis für Marketing KPIs, Customer Journeys und kanalübergreifende Performance-Zusammenhänge
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, ggf. auch mit Attribution- oder Dashboard-Tools (z.B. Looker Studio, Supermetrics)
- Du bringst Eigenverantwortung, Leadership-Qualitäten und Projektverantwortung mit – auch in interdisziplinären Teams
- Du übernimmst gerne Mentoring für Junior Teammitglieder und gibst dein Wissen strukturiert weiter
- Du erkennst Potenziale, testest gerne neue Ansätze und gehst dabei daten- und hypothesengetrieben vor
Organisation, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
Deine Aufgaben:
- Strategische Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social und SEA Kampagnen auf Plattformen wie TikTok, Instagram und Google
- Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten inkl. strategischer Beratung, Media-Planung, Budgetsteuerung und KPI-Tracking
- Erstellung und Weiterentwicklung von zielgerichteten Performance-Strategien gemeinsam mit unseren Kund*innen
- Monitoring, Analyse und Optimierung laufender Kampagnen auf Basis von Performance-Daten und Marktanalysen
- Aufbau und Pflege einer effizienten Reporting-Infrastruktur, z.B. durch Live-Dashboards
- Impulsgeber*in für Innovationen im Team: Du bringst neue Plattformen, Formate oder Tools ein und treibst Testing-Konzepte aktiv voran
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen (z.B. Content, Design, SEO, Analytics)
- Unterstützung beim Teamaufbau und internen Wissensmanagement, inkl. Know-how-Transfer und internen Schulungen
Was wir Dir bieten:
- Wir öffnen dir Einblicke in ein abwechslungsreiches und hochspannendes Markenportfolio
- Wir bieten dir die Möglichkeit, dich ständig weiter zu entwickeln
- Wir lassen dich eigenständig arbeiten, aber wir lassen dich niemals allein
- Wir bieten dir einen Büroplatz am Frankfurter Tor, bei uns kann man aber auch mal remote und im Homeoffice arbeiten
- Wir bieten Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
- Zusätzliche freie Tage an Geburtstagen und Weihnachten
Sende uns bitte deine Bewerbung inklusive frühstes Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@styleheads.de .
Werde Teil unseres Teams! Wir bieten ab sofort eine Stelle für ein Traineeship im Bereich Digital Content und Social Media. In unserem Berliner Team suchen wir tatkräftige Unterstützung bei spannenden Marken wie Church & Dwight, Somersby, Carlsberg und viele mehr… In einem engagierten Team kannst du bei uns an spannenden Markenwelten dein Wissen erweitern und […]
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine*n Junior Digital Content & Social Media Manager für unser Team: Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Digital Content & Social Media Management gesammelt und möchtest dein Wissen weiter vertiefen. Du bist kreativ, hast ein Gespür für Inhalte, die bewegen, und verstehst es, Menschen mit Social-Media-Content zum Lachen, […]
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort eine*n erfahrene*n Event- &Projektmanagerfür unser Berliner Team. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Markenwelt mit vielseitigem Formatbedarf. Wir suchen empathische Teamplayer*innen, die Lust haben interdisziplinäre Exzellenz im täglichen Job zu leben. Strategische Kundenberatung, Kampagnenplanung und exzellente Projektbetreuung, -planung, sowie -durchführung sind deine Lieblingsdisziplinen im Job? Dann bewirb […]
Werde Teil unseres Teams! Ab sofort suchen wir eine*n Senior Performance Marketing Manager. In dieser Rolle bringst du deine fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien ein und übernimmst die Verantwortung für komplexe Kundenprojekte sowie teamübergreifende Prozesse. Du arbeitest datengetrieben, strategisch vorausschauend und bist ein geschätzter Sparringspartner für Kund*innen, Kolleg*innen und das […]
#J-18808-Ljbffr
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Styleheads Gesellschaft für Entertainment mbH
Kontaktperson:
Styleheads Gesellschaft für Entertainment mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Performance Marketing zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Besuche Konferenzen, Webinare oder Meetups, die sich auf Performance Marketing konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer informiert zu sein und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Dienste als Freelancer an, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern hilft dir auch, konkrete Ergebnisse vorzuweisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Performance Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebt. Gehe auf deine Kenntnisse in den geforderten Plattformen wie Meta, TikTok und Google Search Ads ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche KPIs du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Tools wie Google Analytics und Ads Manager. Zeige, dass du in der Lage bist, datengetrieben Entscheidungen zu treffen und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Styleheads Gesellschaft für Entertainment mbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Marketing-KPIs und deren Bedeutung für Performance-Marketing-Strategien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, komplexe Datenanalysen zu erklären und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Innovationsfreude betonen
Zeige deine Begeisterung für neue Plattformen und Tools im Performance-Marketing. Diskutiere über innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit getestet hast, und wie diese zu positiven Ergebnissen geführt haben.
✨Teamarbeit und Mentoring hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. Erkläre, wie du Junior Teammitglieder unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um effektives Mentoring zu gewährleisten.
