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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Umsatz durch aktiven B2B-Vertrieb und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Stylepoint, ein innovativer Hersteller für professionelle Buffet- und Tabletop-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und bestehendes Netzwerk im HORECA-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Stylepoint ist Hersteller und Markenanbieter professioneller Buffet- und Tabletop-Lösungen für Hotellerie, Gastronomie, Catering und den Fachhandel. Unsere Produkte sind für den intensiven täglichen Einsatz konzipiert – funktional, langlebig, designorientiert und mit klarer Kalkulation für den professionellen Anwender. Wir verkaufen keine Standardware, sondern markenfähige Lösungen mit Substanz, Marge und Wiederkaufslogik. Was uns fehlt, ist kein Produkt. Uns fehlt ein stärkerer Vertrieb mit echter Markt- und Branchenkompetenz.
Aufgaben
Deine Mission
- Du entwickelst Umsatz – systematisch, nachhaltig und auf Augenhöhe mit professionellen Kunden.
- Aktiver B2B-Vertrieb an Fachhandel, Cash & Carry und HORECA
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Kunden und Projekte (Hotels, Restaurantgruppen, Systemgastronomie)
- Projektgeschäft von Erstkontakt bis Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Produktmanagement
Qualifikation
Was wir voraussetzen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HORECA- oder Fachhandelsumfeld
- Bestehendes Netzwerk im HORECA / C&C / Fachhandel
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Strukturierte Arbeitsweise (Pipeline ≠ Bauchgefühl)
- Reisebereitschaft im relevanten Vertriebsgebiet
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil
Benefits
Was wir dir bieten
- Ein marktfähiges, etabliertes Produktportfolio
- Attraktives Vergütungsmodell (Fixum + leistungsbezogene Komponente)
- Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Wichtig – damit es für beide Seiten passt
Diese Position richtet sich nicht an Berufseinsteiger. Wir suchen jemanden, der: Kunden versteht, Entscheider erreicht, und Abschlüsse liefert.
Interesse?
Vertriebsmitarbeiter B2B / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stylepoint GmbH
Kontaktperson:
Stylepoint GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter B2B / Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HORECA-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten erfüllen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter B2B / Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich motiviert, im B2B-Vertrieb durchzustarten.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stylepoint GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der HORECA- und Fachhandelsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Umfeld, in dem sie verkauft werden.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen auszubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits einen Fuß in der Tür hast.
✨Strukturierte Verkaufsstrategie
Bereite eine klare Verkaufsstrategie vor, die du im Interview präsentieren kannst. Erkläre, wie du deine Pipeline managen würdest und welche Schritte du unternimmst, um Abschlüsse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur auf dein Bauchgefühl setzt, sondern einen durchdachten Plan hast.
✨Verhandlungssicherheit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, typische Verhandlungssituationen zu simulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Preise und Konditionen selbstbewusst zu verhandeln. Das gibt dem Unternehmen das Vertrauen, dass du in der Lage bist, profitable Abschlüsse zu erzielen.