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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Creators, akquiriere Brands und gestalte aktiv einen neuen Bereich mit.
- Arbeitgeber: Stylink – führendes Unternehmen im Creator Marketing mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, inspirierende Arbeitsumgebung und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Kaffee-Flatrate und ein zentral gelegenes Office in MĂĽnster.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Sales, kommunikativ und strukturiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KLINGT DAS NACH DIR? Du arbeitest strategisch und analytisch, bist kommunikativ stark und hast ein feines Gespür für Relationship Management, Prioritäten und strukturiertes Projektmanagement? Du möchtest Creators langfristig begleiten, gleichzeitig vertrauensvolle Beziehungen zu Brands aufbauen und als zentrale Schnittstelle alle Beteiligten zielgerichtet zusammenbringen – und dabei aktiv einen neuen Bereich mit aufbauen und gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bei stylink leben digital – und verbinden Marken, Creator und Communities miteinander. Als führendes Unternehmen im Creator Marketing entwickeln wir Partnerschaften, die Reichweite, Relevanz und echten Impact erzeugen. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, neue Wege zu gehen und Wachstum aktiv mitzugestalten.
DAS ERWARTET DICH:
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Creators, Brands und stylink und kombinierst strategische Creator‑Betreuung mit aktiver Brand‑Akquise und Sales‑Verantwortung.
- Creator Betreuung: Du betreust Creators ganzheitlich, entwickelst sie strategisch weiter und berätst sie zu Monetarisierung, Kooperationsanfragen und passenden Brand‑Partnerschaften.
- Brand Akquise & Sales: Du akquirierst aktiv Brands, nutzt Creators als Einstiegspunkt für neue Kontakte und verhandelst eigenständig Kooperationen, Budgets und Leistungsumfänge.
- Relationship Management: Bei eingehenden Brand‑Anfragen erweiterst du den Scope über den einzelnen Creator hinaus und präsentierst zusätzliche Marketing‑und Produktlösungen aus dem stylink Portfolio.
- Pitch & Produktvorstellung: Du erstellst aussagekräftige Pitch Decks und präsentierst Brands individuelle Vermarktungskonzepte.
- KPI & Performance: Du arbeitest KPI-orientiert, steuerst Vertriebsprozesse, pflegst Performance-Kennzahlen und leitest daraus Optimierungs- und WachstumsmaĂźnahmen ab.
- New Business & Bereichsentwicklung: Du bringst deine Ideen ein, hilfst beim Aufbau dieses neuen Bereichs und gestaltest aktiv Strukturen, Prozesse und Wachstum mit.
- Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit internen Sales-, Campaign- und Marketing-Teams zusammen und bist eine zentrale Schnittstelle im GesamtgefĂĽge von stylink.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Agentur-, Creator-, Marketing- oder Sales-Umfeld.
- Du hast Lust auf Vertrieb, bringst idealerweise erste Sales-Erfahrung mit und trittst kommunikativ, sicher, ĂĽberzeugend und abschlussorientiert auf.
- Du hast ein gutes Verständnis für Creator-Marketing, Social Media, Online‑Marketing und die Bedürfnisse von Creators und Brands.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Nice to have: Erfahrung im Creator‑ oder Artist Management ist ein Plus, aber kein Muss.
WARUM stylink? Wir leben Kreativität und Digitalität – wir geben deinen Ideen und Erfahrungen Raum um als Team eine ergebnisorientierte Zukunft für stylink zu schaffen. Flache Hierarchien, offene Türen, wertschätzendes Miteinander und eigenverantwortliches interdisziplinäres Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden. Spannende Projekte und Herausforderungen, bei denen du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestaltest. Ein zentral im wunderschönen Münster gelegenes Office. Coffee & more Flatrate. Regelmäßige Team- und Unternehmensevents.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich jetzt! Wenn du bereit bist, Teil einer aufregenden und innovativen Arbeitsumgebung zu werden, in der deine Skills geschätzt werden, dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Artist Manager (m/w/d) Arbeitgeber: stylink Social Media
Kontaktperson:
stylink Social Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Artist Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu Creators und Brands. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut durchdachter Pitch kann Wunder wirken und dir den FuĂź in die TĂĽr bringen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Chance bekommst, dich vorzustellen, nutze sie! Bereite ein kreatives Pitch Deck vor, das deine Vision und Strategien zeigt. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken. Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Artist Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position als Artist Manager zutreffen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stylink Social Media vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Artist Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Relationship Management und Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Creators betreut oder erfolgreich Brands akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Informiere dich über stylink
Recherchiere ĂĽber stylink, ihre Werte und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst und dessen Vision fĂĽr die Zukunft im Creator Marketing.