Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interaktive Entdeckungstouren für Kinder und Jugendliche in der Medienwelt.
- Unternehmen: Kleine Zeitung, die führende Bundesländerzeitung Österreichs.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, Firmenevents, Weiterbildung und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein Aufgabengebiet zu erweitern.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Touren und begeistere junge Menschen für Qualitätsjournalismus.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Grundwissen über Medien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Du liebst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gruppen einstellen? Du begeisterst dich für die Medienwelt und bist Fan der Kleinen Zeitung? Dann haben wir den passenden Job für dich.
Diese "kleinen Streifzüge" schaffen Nähe und Verständnis für Qualitätsjournalismus in Zeiten von "fake news" – über neue, kreative und interaktive Kanäle. Du organisierst selbstständig alles rund um diese ca. 2-stündigen Entdeckungstouren für Jugendliche. Du begleitest selbst durch diese Touren und bist Ansprechpartner:in für Schulen und Pädagog:innen. Du begeisterst Kinder und Jugendliche mit deiner Art, Wissen zu vermitteln und mit ihnen zu interagieren.
WAS WIR ERWARTEN
- Du kannst bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen nachweisen.
- Du bringst Grundwissen über Medien und Journalismus mit und bist fit in MS Office.
- Du hast keine Scheu vor Gruppen zu sprechen und gehst gut auf unterschiedliche Altersgruppen ein.
- Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ, kreativ und behaltest in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
WAS WIR BIETEN
- Wir bieten spannende Herausforderungen mit Spaß an der Arbeit.
- Du kannst unsere Schul- und Jugendführungen aktiv gestalten und hast die Möglichkeit dein Aufgabengebiet zu erweitern.
- Für die ausgeschriebene Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von monatlich EUR 2.522,- auf Basis 37h/Woche.
Du möchtest gerne für die führende Bundesländerzeitung Österreichs die interaktiven Führungen durch die Welt der Kleinen Zeitung verantworten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
ANSPRECHPARTNER:IN Britta Ebenberger HR-Business Partnerin
BENEFITS
- Firmenevents
- Onboarding-Day
- Firmenfeier
- Laptop
- Modernes Büro
- Rabatte
- Weiterbildung
ÜBER UNS Kleine Zeitung GmbH Hasnerstraße 2, 9020 Klagenfurt
Guide für interaktive Entdeckungstouren in der Kleinen Zeitung Arbeitgeber: Styria Media Group AG
Die Kleine Zeitung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der du deine Leidenschaft für Medien und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausleben kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Büro in Klagenfurt, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Firmenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Guide für interaktive Entdeckungstouren in der Kleinen Zeitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Styria Media Group AG als Guide für interaktive Entdeckungstouren in der Kleinen Zeitung durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Styria Media Group AG nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guide für interaktive Entdeckungstouren in der Kleinen Zeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Styria Media Group AG arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Styria Media Group AG vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Styria Media Group AG gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Styria Media Group AG Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Styria Media Group AG gehen kannst.
