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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und organisiere spannende Events für die Kleine Zeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder erste Erfahrung im Eventmanagement.
- Andere Informationen: Gestalte die Eventlandschaft in Graz aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2627 - 3000 € pro Monat.
WAS DICH ERWARTET
- Du kreierst eigenständig sowie im Team neue Events der Kleinen Zeitung und entwickelst bestehende Veranstaltungen wie das „Podcastfestival“ oder die „Köpfe des Jahres“ – Preisverleihung weiter.
- Du organisierst selbstständig kleinere und größere Eigenveranstaltungen (B2B und B2C).
- Du organisierst selbstständig Aktionen für Events, bei denen die Kleine Zeitung Medienpartner ist.
- Du bist dabei im Austausch mit allen anderen Abteilungen und arbeitest mit der PR- sowie Grafikabteilung zusammen.
- Du bringst neue Trends in die Kleine Zeitung und legst diese auf bestehenden Kooperationen & Events um.
- Unsere digitalen Marketingmaßnahmen im Bereich Events & Kooperationen (Social-Media-Kampagnen, Mailings usw.) werden von dir evaluiert und kontinuierlich weiterentwickelt.
WAS WIR ERWARTEN
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Marketing oder Wirtschaft) oder erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise Eventmanagement / Event-Marketing).
- Du bist kommunikativ und stehst gerne in Kontakt mit Kund:innen und Partner:innen.
- Du hast einen guten Überblick über die Eventlandschaft in Graz.
- Du fühlst dich in der digitalen Welt nicht nur zuhause, du bist ein Digital Native.
- Du bist ein Organisationstalent und besitzt Teamgeist.
- Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus.
WAS WIR BIETEN
- Du kannst eigene kreative Ideen in einem innovativen Medienunternehmen einbringen.
- Vielfalt bei der Arbeit und ein hoher Gestaltungsspielraum wartet auf dich.
- Du bist Teil eines motivierten Teams und kannst dein persönliches Wachstumspotential voll ausschöpfen.
- Wertschätzende Kommunikation und ein umfassendes Onboarding werden bei uns großgeschrieben.
- Du bist im überregionalen Konzern eingebunden und erhältst moderne Arbeitsgeräte mit privater Nutzungsmöglichkeit.
- Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse und diverse Vergünstigungen sind Teil unseres attraktiven Angebots.
- Das Mindestgehalt beträgt 2.627,- EUR bei 37h/Woche. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Erfahrung und Kompetenzen gesondert vereinbart, eine Überzahlung ist möglich.
ANSRECHPARTNER:IN Britta Ebenberger, HR-Business Partnerin, Kleine Zeitung GmbH, Gadollaplatz 1, 8010 Graz.
ÜBER UNS Die Kleine Zeitung erscheint täglich in der Steiermark, in Kärnten und in Osttirol. Neben den Hauptredaktionen in Graz und Klagenfurt gibt es 14 Regionalredaktionen in der Steiermark, Kärnten und Osttirol sowie eine Redaktion in Wien, die aus und in dem direkten Lebensumfeld der Leser:innen & User:innen berichten.
BEWERBEN SIE SICH Neugierig geworden? Dann bewirb dich gleich online über www.karriere.styria.com, z. H. Britta Ebenberger, Kleine Zeitung GmbH, Gadollaplatz 1, 8010 Graz.
Marketing Mitarbeiter:in Events & Kooperationen Arbeitgeber: Styria Media Group AG
Kontaktperson:
Styria Media Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Mitarbeiter:in Events & Kooperationen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal sind die besten Chancen versteckt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über www.karriere.styria.com. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Mitarbeiter:in Events & Kooperationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frische Ideen hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei der Kleinen Zeitung arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Events und Kooperationen? Ein persönlicher Bezug kann deine Bewerbung deutlich stärken.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Styria Media Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Eventlandschaft
Mach dich mit der Eventlandschaft in Graz vertraut. Recherchiere aktuelle Trends und erfolgreiche Veranstaltungen, um im Interview zu zeigen, dass du weißt, was gerade angesagt ist und wie du das in deine Ideen einfließen lassen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte für Events oder Kooperationen, die du gerne umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken und zur Marke der Kleinen Zeitung beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kontakt mit Kund:innen und Partner:innen erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich kommuniziert hast und wie du Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei digital versiert
Da du ein Digital Native sein solltest, bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Marketingmaßnahmen mit. Zeige, wie du Social-Media-Kampagnen oder andere digitale Tools genutzt hast, um Events zu fördern oder zu evaluieren.