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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und organisiere innovative Events für die Kleine Zeitung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem innovativen Medienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder erste Erfahrung im Eventmanagement.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kommunikation und umfassendes Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2627 - 3000 € pro Monat.
Sicherst du gerne den Erfolg von Veranstaltungen und liebst es, kreative Eventmarketing-Strategien zu entwickeln? Dann suchen wir genau dich! Die Kleine Zeitung bietet eine aufregende Gelegenheit in unserem Eventmarketing-Team, wo du deine Leidenschaft für innovative Veranstaltungskonzepte und deine organisatorischen Fähigkeiten voll entfalten kannst. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns unvergessliche Events!
Du kreierst eigenständig sowie im Team neue Events der Kleinen Zeitung und entwickelst bestehende Veranstaltungen wie das „Podcastfestival“ oder die „Köpfe des Jahres“ – Preisverleihung weiter.
- Du organisierst selbstständig kleinere und größere Eigenveranstaltungen (B2B und B2C).
- Du organisierst selbstständig Aktionen für Events, bei denen die Kleine Zeitung Medienpartner ist.
- Du bist dabei im Austausch mit allen anderen Abteilungen und arbeitest mit der PR- sowie Grafikabteilung zusammen.
- Du bringst neue Trends in die Kleine Zeitung und legst diese auf bestehenden Kooperationen & Events um.
- Unsere digitalen Marketingmaßnahmen im Bereich Events & Kooperationen (Social-Media-Kampagnen, Mailings usw.) werden von dir evaluiert und kontinuierlich weiterentwickelt.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Marketing oder Wirtschaft) oder erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise Eventmanagement / Event-Marketing). Du bist kommunikativ und stehst gerne in Kontakt mit Kund:innen und Partner:innen. Du hast einen guten Überblick über die Eventlandschaft in Graz. Du fühlst dich in der digitalen Welt nicht nur zuhause, du bist ein Digital Native. Du bist ein Organisationstalent und besitzt Teamgeist. Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus. Du kannst eigene kreative Ideen in einem innovativen Medienunternehmen einbringen.
Vielfalt bei der Arbeit und ein hoher Gestaltungsspielraum warten auf dich. Du bist Teil eines motivierten Teams und kannst dein persönliches Wachstumspotential voll ausschöpfen. Wertschätzende Kommunikation und ein umfassendes Onboarding werden bei uns großgeschrieben. Du bist im überregionalen Konzern eingebunden und erhältst moderne Arbeitsgeräte mit privater Nutzungsmöglichkeit. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse und diverse Vergünstigungen sind Teil unseres attraktiven Angebots.
Das Mindestgehalt beträgt 2.627,- EUR bei 37h/Woche. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Erfahrung und Kompetenzen gesondert vereinbart, eine Überzahlung ist möglich.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich gleich online über www.karriere.styria.com, z. H. Britta Ebenberger, Kleine Zeitung GmbH, Gadollaplatz 1, 8010 Graz.
Marketing Mitarbeiter:in Events & Kooperationen Arbeitgeber: Styriamarketing
Kontaktperson:
Styriamarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Mitarbeiter:in Events & Kooperationen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei kreativ bei deinem Auftritt!
Wenn du dich für die Stelle bewirbst, überlege dir, wie du deine Bewerbung von anderen abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Portfolio deiner bisherigen Events oder eine kleine Präsentation deiner Ideen? Zeig uns, dass du nicht nur ein Organisationstalent bist, sondern auch innovative Ansätze hast!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um dein Netzwerk zu erweitern und deine Ideen zu teilen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über www.karriere.styria.com bewirbst! Das zeigt uns dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen und vielleicht schon bald Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Mitarbeiter:in Events & Kooperationen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich für die Stelle als Marketing Mitarbeiter:in Events & Kooperationen bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Erzähl uns von deinen bisherigen Eventprojekten und wie du innovative Ideen umgesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Organisationstalent bist, sondern auch Spaß daran hast, unvergessliche Events zu gestalten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Kleine Zeitung an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Eventlandschaft in Graz begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit zeigen und uns einen Einblick in ihre Motivation geben!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam unvergessliche Events zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Styriamarketing vorbereitest
✨Verstehe die Eventlandschaft
Mach dich mit der Eventlandschaft in Graz vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, beliebte Veranstaltungen und die Konkurrenz. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein gutes Gespür für den Markt hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Eventkonzepte oder Marketingstrategien, die du in das Team einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Impulse zu setzen. Das wird Eindruck machen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich mit Partner:innen oder Kund:innen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig und kontaktfreudig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Eventmarketing oder wie das Team neue Trends umsetzt. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.