Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zuverlässige Backend-Lösungen und forme die Zukunft der Identitätsplattform.
- Unternehmen: Stytch, eine innovative Plattform für Identitätsmanagement.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Entwicklern einfacher und sicherer machen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Backend- oder Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stytch ist die leistungsstärkste Identitätsplattform, die für Entwickler entwickelt wurde. Mit fortschrittlichen Funktionen wie Gerätefingerabdruck und widerstandsfähiger Authentifizierung gegen Kontoübernahmen bietet Stytch die Infrastruktur, um das Identitäts- und Zugriffsmanagement Ihres Unternehmens sicher, zuverlässig und skalierbar zu gestalten.
Als erfahrener Backend-Ingenieur im Produktengineering-Team arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkterfahrungen wirklich erstklassig sind, indem Sie Lösungen über unseren Technologiestack entwerfen, das Design und die Ausführung der Projekte des Teams überwachen und letztendlich an den kritischsten Projekten auf unserer Produkt-Roadmap arbeiten.
Dies ist eine hybride Vollzeitstelle im SF Bay Area. Wir suchen nicht nach jemandem, der 5 Tage pro Woche im Büro ist, sondern nach jemandem, der sich freut, wöchentlich (3 Tage pro Woche im Büro) persönlich zusammenzuarbeiten.
Was Sie begeistert:
- Eine kollaborative Umgebung mit einem engen Feedback-Zyklus zwischen Ihrer Arbeit und der Auswirkung auf die Benutzer.
- Mentoring von Ingenieuren bei Stytch — Sie haben eine Leidenschaft dafür, Ingenieuren beim Wachsen und Lernen zu helfen und sind begeistert, die zukünftigen Engineering-Leiter des Unternehmens zu fördern.
- Für die Zukunft zu entwerfen und für die Gegenwart zu bauen — Sie haben eine Vision für die Systeme, an denen Sie arbeiten, wissen aber, wie man inkrementelle Meilensteine baut und wann man Kompromisse zwischen Vollständigkeit und Nutzen eingehen muss, um schnell Wert zu schaffen.
- Sie lieben Code — Sie sind ein Profi darin, Roadmaps und Entwurfsdokumente zu erstellen, hören aber dort nicht auf. Sie sind unglaublich stolz auf den Code, den Sie schreiben und überprüfen, und bleiben gerne nah an den Systemen, die Sie besitzen.
- Ihr Stempel auf dem Team — die Kultur prägen und das Team durch Rekrutierung von Führungskräften und Senior Engineers wachsen lassen sowie eng mit Engineering-Managern zusammenarbeiten, um die Abläufe und Prozesse zu entwickeln, die es dem Team ermöglichen, auf höchstem Niveau zu arbeiten.
- Produkte zu bauen, die das Leben der Entwickler einfacher machen — sowohl intern als auch extern. Sie sind begeistert davon, unsere Systeme benutzerfreundlich und sicher für interne Entwickler zu gestalten, sowie von der Auswirkung Ihrer Arbeit auf die Kunden von Stytch.
Was uns begeistert:
- 5+ Jahre Erfahrung als Backend- oder backendorientierter Full-Stack-Ingenieur.
- Vertrautheit mit Frontend (Fähigkeit, bei Bedarf im FE zu debuggen, aber keine FE-Expertise erforderlich).
- Vertrautheit mit Go, Node.js, TypeScript und React.
Wie Erfolg aussieht:
- Technisch — neue, hochzuverlässige Dienste erstellen, auf die unsere Kunden in ihrem kritischen Pfad angewiesen sind. Unsere bestehenden Systeme verbessern, damit sie sowohl angenehm als auch sicher für Stytch-Entwickler sind, sowie leistungsfähig, zuverlässig und sicher für unsere Kunden.
- Eigenverantwortung — mit Ihrem Manager zusammenarbeiten, um die Roadmap für das Team zu erstellen, mit dem Produkt zusammenarbeiten, um die kritischsten Arbeiten und Projekte zu priorisieren, und diese dann in die Produktion zu bringen.
- Führung — das Team und die Branche aufwerten, indem Sie die nächste Generation von Full-Stack-Ingenieuren bei Stytch fördern.
Experienced Backend Engineer Product Arbeitgeber: Stytch
Stytch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure wachsen und lernen können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell im SF Bay Area ermöglicht Stytch seinen Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, was Flexibilität und Teamarbeit fördert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, macht Stytch zu einem attraktiven Ort für talentierte Backend-Ingenieure, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced Backend Engineer Product erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stytch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Experienced Backend Engineer Product bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stytch vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Backend Engineer Product mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stytch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stytch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
