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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and support the educational care of children in grades 1-4.
- Arbeitgeber: Join a caring community focused on children's development and education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, training opportunities, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a fun, team-oriented atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a state-certified childcare worker or similar qualification.
- Andere Informationen: Be part of a diverse team and engage with families in a meaningful way.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
IHR PROFIL:
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleginnen und den Eltern der Kinder.
Sie haben Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit der gesamten "Schulfamilie".
Ihnen bereitet die Arbeit mit Kindern viel Freude.
Sie haben eine teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sie sind bereit an max. 5 Ferientagen (von insgesamt 62 Ferientagen) unsere Schülerinnen zu unterstützen.
IHRE AUFGABEN:
Sie organisieren unser Betreuungsangebot vor Ort und treffen alle notwendigen Absprachen mit den Beteiligten.
Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Schülerinnen der ersten bis vierten Jahrgangsstufe mitverantwortlich.
Außerdem sind Sie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft zuständig.
Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die interkulturelle Arbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern.
WIR BIETEN IHNEN:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 11-16 Uhr)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: Personal@stzeno.de
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Ivonne Reimann Einrichtungsleitung OGTS Tel.: 08091 - 5390027 E-Mail: offeneganztagsschule@gmskirchseeon.de
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stzeno
Kontaktperson:
Stzeno HR Team
Personal@stzeno.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Philosophie der Schule identifizieren kannst und wie du aktiv zur Schulfamilie beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Arbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft abgestimmt sind. Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du zur interkulturellen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung abschickst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Nachweise enthalten sind.
Bewerbung versenden: Sende deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Unterlagen im richtigen Format und vollständig anhängst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stzeno vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Kollegen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen positiven Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und warum dir diese Tätigkeit Freude bereitet. Das wird deine Leidenschaft und Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über interkulturelle Arbeit
Da interkulturelle Arbeit ein Schwerpunkt der Position ist, solltest du dich über relevante Themen informieren und eventuell eigene Erfahrungen oder Ideen dazu mitbringen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Position besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
