Leiter Facility Management Technik & Infrastruktur

Leiter Facility Management Technik & Infrastruktur

Eschenz Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen des Betriebs von Liegenschaften und Infrastruktur, sowie Koordination von Wartungsarbeiten.
  • Unternehmen: Anspruchsvoller Privatbetrieb im Thurgau mit modernem Umfeld.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Funktion mit viel Eigenverantwortung und einem gut aufgestellten Team.
  • Weitere Informationen: Kurze Wege und klare Zuständigkeiten für effizientes Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Betrieb mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Facility Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Für einen anspruchsvollen Privatbetrieb im Thurgau, nahe Kreuzlingen, suchen wir eine technisch versierte und anpackende Persönlichkeit. In dieser Funktion verantworten Sie den reibungslosen Betrieb von Liegenschaften, Infrastruktur und Aussenanlagen und stellen sicher, dass Unterhalt, Sicherheit und Organisation vor Ort zuverlässig funktionieren.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen des laufenden Betriebs der haustechnischen Anlagen sowie der Sicherheits- und Alarmanlagen
  • Planen, koordinieren und überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und kleineren Projektarbeiten
  • Erkennen, beurteilen und beheben von Störungen und Mängeln sowie Organisation geeigneter Folgemassnahmen
  • Ausführen einfacher elektrischer, handwerklicher und kleinerer baulicher Arbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
  • Begleiten, koordinieren und kontrollieren externer Dienstleister, Lieferanten und Handwerker
  • Kontrolle, Wartung und Reinigung von Poolanlagen
  • Laufende Kontrolle der Aussenanlagen sowie Koordination externer Arbeiten im Aussenbereich
  • Mitverantwortung für Fuhrpark, Einkäufe, Beschaffung und logistische Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Büro
  • Übernahme von Dienstfahrten sowie weiterer betrieblicher Fahrten und Besorgungen nach Bedarf
  • Sicherstellen derselben Qualitäts- und Unterhaltsstandards auch an weiteren Standorten
  • Ansprechpartner vor Ort für technische, infrastrukturelle und organisatorische Anliegen in enger Zusammenarbeit mit dem Büro und externen Fachpartnern
  • Dokumentation ausgeführter Arbeiten sowie festgestellter Mängel und Unterhaltsbedarfe

Was uns wichtig ist

Sie packen selbst mit an. Aufgaben und Probleme werden vor Ort beurteilt und wenn möglich eigenständig gelöst. Externe Fachpartner werden dort beigezogen, wo Spezialwissen, Kapazität oder sicherheitsrelevante Anforderungen dies erfordern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Facility Management, Hauswartung, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Technisch versierte, praktische und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige, strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Auge für Ordnung, Unterhalt, Sicherheit und Qualität
  • Gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Mass an Loyalität und Diskretion
  • Deutsch zwingend erforderlich, Englisch von Vorteil
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Führerschein zwingend erforderlich; Motorrad-, LKW-Führerschein und Staplerausweis von Vorteil
  • Interesse an einem breiten, abwechslungsreichen Aufgabenbereich

Was Sie erwartet

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion mit viel Eigenverantwortung
  • Ein breites Aufgabengebiet mit technischem, praktischem und organisatorischem Bezug
  • Ein gut aufgestelltes Team und moderne Infrastruktur
  • Ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Diskretion, Mitdenken, Qualität und Verlässlichkeit geschätzt werden
  • Kurze Wege, klare Zuständigkeiten und die Möglichkeit, den Betrieb aktiv mitzugestalten

Pensum / Eintritt

100 %
Eintritt nach Vereinbarung

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Leiter Facility Management Technik & Infrastruktur Arbeitgeber: SU Salens AG

Als Arbeitgeber im Thurgau bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Facility Management, in der Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer technischen Infrastruktur beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld die Chance auf persönliche und berufliche Entwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Privatbetriebs, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und kurze Entscheidungswege den Arbeitsalltag erleichtern.

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Kontaktdaten:

SU Salens AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Facility Management Technik & Infrastruktur erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei SU Salens AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei SU Salens AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Facility Management Technik & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Facility Management
Hauswartung
Gebäudetechnik
Wartungsplanung
Instandhaltungskoordination
Störungsbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an SU Salens AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für SU Salens AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SU Salens AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.