Gebietsleiter After Sales Subaru (m/w/d) Hessen & Thüringen im Außendienst

Die SUBARU Deutschland GmbH vermarktet in Deutschland die Fahrzeuge des weltgrößten Allrad-Pkw-Herstellers SUBARU Corporation. An unserem Standort in Friedberg betreuen unsere rund 80 Mitarbeitenden den nationalen Markt gemeinsam mit derzeit über 400 Vertragspartnern.

Für die Gebiete Hessen & Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gebietsleiter After Sales Subaru (m/w/d) im Außendienst

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer SUBARU Partner in allen Bereichen des Automobil-After Sales: Ausschöpfung von Marktpotentialen, Teile- und Zubehörvermarktung, Profitabilität, technischer Support, Kundenzufriedenheit, Schulung der Vertragspartner
• Verantwortung für die Teile- und Zubehörperformance im zugeordneten Gebiet, einschließlich Teilebonusprogrammen sowie der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen und Aktionen zur Zielerreichung
• Umsetzung von Marketingaktionen sowie eines aktiven Kundenbeziehungsmanagements
• Kontrolle und Entwicklung der Partner-Servicequalität und Kundendienstprozesse im Autohaus, inkl. Auditierung
• Technische Analyse und Reporting im Rahmen des Qualitätsberichtswesens

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Kfz-Techniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Kfz-Meister
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automobilumfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Außendienst
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie im Umgang mit Microsoft-Office
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
• Verbindliche, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft (Dienstwagen wird gestellt)

Ihre Perspektive bei uns

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten.

Dabei erwarten Sie:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
• Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
• Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
• Mitarbeiterevents und unser Emil Frey – Teamspirit

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Verena Belz (+49 711 2803 2613)

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