Leitung Projektmanagement (all genders) - ab sofort

Leitung Projektmanagement (all genders) - ab sofort

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der maritimen Technologie und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Meerestechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Offshore-Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die SubCtech GmbH mit Ihrem Sitz in Kiel ist Teil der Gabler Group und vereint Meerestechnik, Meeresforschung und Offshore Subsea Technologien. Wir entwickeln und fertigen Schiffsmesssysteme, Li-Ion Batterien für Unterwasserfahrzeuge (UUV, AUV, ROV) und innovative Lösungen für die Offshore Subsea Energiegewinnung. Unsere Messsysteme fahren beim (Volvo) Ocean Race genauso wie auf dem Forschungseisbrecher FS Polarstern in die Ant-/Arktis mit. Die innovativsten Fuel-Cell AUVs, Segeldrohnen, bemannten Fahrzeuge und die Subsea Industrie vertrauen auf unsere Produkte. Wir sind in den letzten Jahren signifikant gewachsen und wollen unsere starke Position in den Weltmärkten weiter ausbauen.

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

  • Projektmanagement & Projektsteuerung
    • Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleitungen innerhalb der Abteilung Projektmanagement
    • Steuerung und Priorisierung von Projekten hinsichtlich Ressourcen, Terminen und Schnittstellen
    • Unterstützung der Projektleitungen bei komplexen Projektsituationen, Risiken und Eskalationen
    • Sicherstellung einer konsistenten Projektplanung, -steuerung und -kontrolle
  • Prozesse, Methoden & Standards
    • Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Prozesse und Methoden
    • Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagementprozessen, Tools und Arbeitsweisen
    • Einführung und Standardisierung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
    • Durchführung von Projektreviews sowie Lessons Learned
  • Schnittstellen- & Stakeholdermanagement
    • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, System Engineering, Produktion und weiteren Fachbereichen
    • Reporting gegenüber Geschäftsführung und Stakeholdern hinsichtlich Projektstatus, Risiken, Fortschritt und Zielerreichung
    • Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Projekten und Organisationseinheiten
    • Koordination projektübergreifender Anforderungen und Zielkonflikte
    • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches, wirtschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
  • Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden

Fachkenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Entwicklungs- oder Kundenprojekte
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbaren Systemen
  • Erfahrung in Ressourcenplanung, Risiko- und Eskalationsmanagement
  • Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise im Projektcontrolling und Reporting

Persönliche Stärken

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Souveränes Auftreten sowie hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung sowie ausgeprägte Schnittstellen- und Moderationskompetenz

Sprachen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in einem innovativen, maritimen Umfeld. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung. Eine offene Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Job Ticket, Hansefit.

Leitung Projektmanagement (all genders) - ab sofort Arbeitgeber: SubCtech

Die SubCtech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, maritimen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie einem Job Ticket und Hansefit.

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Kontaktdaten:

SubCtech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Projektmanagement (all genders) - ab sofort erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Anforderungen erfüllst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Projektmanagement (all genders) - ab sofort mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche und disziplinarische Führung
Ressourcenplanung
Risiko- und Eskalationsmanagement
Agile Projektmanagementmethoden
Klassische Projektmanagementmethoden
Projektcontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SubCtech vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die SubCtech GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Produkte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektmanagement-Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der Teamstruktur sowie den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Teammitglieder eingesetzt hast.