Leitung Supply Chain (all genders)

## **Ihre Aufgaben** **Supply Chain Management & Einkauf** – Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain (Einkauf, Lager, Logistik, Versand) – Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Lager und Versand inkl. Personal- und Kapazitätsplanung – Strategische und operative Beschaffung technischer Komponenten für Subsea- und Offshore-Anwendungen – Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks inkl. Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlungen – Sicherstellung effizienter Materialflüsse, Bestände und logistischer Prozesse (national und international) **Prozess- & Schnittstellenmanagement** – Verantwortung für den gesamten Procure-to-Pay-Prozess von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung – Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement – Identifikation und Steuerung von Lieferkettenrisiken sowie Sicherstellung von Qualität und Rückverfolgbarkeit **Weiterentwicklung & Optimierung** – Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Prozessen und Lieferzeiten innerhalb der Supply Chain – Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, digitalen Tools und Standards – Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe ## **Ihr Profil** **Qualifikation** – Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Supply Chain Management, idealerweise mit erster Führungsverantwortung **Fachkenntnisse** – Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Supply Chain, vorzugsweise im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektronik oder im Offshore-/Subsea-Umfeld – Fundiertes Know-how im internationalen Lieferantenmanagement sowie im Vertragswesen und in der Verhandlungsführung – Gutes technisches Verständnis, z. B. für elektrische Systeme, Werkstoffe (z. B. Titan) oder komplexe technische Komponenten – Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise **Persönliche Stärken** – Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit – Teamorientiertes Arbeiten und Schnittstellenkompetenz **Sprachen** – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## **Warum wir?** – Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in einem innovativen, maritimen Umfeld – Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung – Eine offene Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team – Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – Flexible Arbeitszeiten – Job Ticket, Hansefit ## Über uns Wir suchen engagierte Kollegen (all genders): Werden Sie Teil unseres Ocean Engineering Teams! Die SubCtech GmbH mit Ihrem Sitz in Kiel ist Teil der Gabler Group und vereint Meerestechnik, Meeresforschung und Offshore Subsea Technologien. Wir entwickeln und fertigen Schiffsmesssysteme, Li-Ion Batterien für Unterwasserfahrzeuge (UUV, AUV, ROV) und innovative Lösungen für die Offshore Subsea Energiegewinnung. Unsere Messsysteme fahren beim (Volvo) Ocean Race genauso wie auf dem Forschungseisbrecher FS Polarstern in die Ant-/Arktis mit. Die innovativsten Fuel-Cell AUVs, Segeldrohnen, bemannten Fahrzeuge und die Subsea Industrie vertrauen auf unsere Produkte. Wir sind in den letzten Jahren signifikant gewachsen und wollen unsere starke Position in den Weltmärkten weiter ausbauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.