Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu onkologischen Stakeholdern und erfolgreicher Produktlaunch.
- Unternehmen: Innovatives, familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und umfassende Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Therapie und mache einen echten medizinischen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Biowissenschaften und Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, innovatives und global agierendes europäisches Pharmaunternehmen mit über 60 Jahren wissenschaftlicher Exzellenz. Mit einer modernen Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf Forschung und Entwicklung treibt das Unternehmen den medizinischen Fortschritt konsequent voran. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase: der Aufbau einer Onkologie-Pipeline mit einem ersten Produktlaunch in Deutschland im Jahr 2026. Diese Therapie besitzt hohes Potenzial und verspricht einen starken medizinischen Impact.
Wenn Sie neugierig sind, Gestaltungsfreude mitbringen und aktiv einen neuen Markt aufbauen möchten, finden Sie hier die ideale Umgebung, um Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu onkologischen Stakeholdern über alle verfügbaren Kanäle
- Erfolgreicher Launch eines neuen onkologischen Produktes durch Umsetzung der Produktstrategie im Gebiet
- Entwicklung individueller Account-Pläne und enge Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team
- Analyse des regionalen Marktes, Identifikation von Trends und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Effektive Nutzung digitaler Omni-Channel-Tools zur lokalen Vertriebsunterstützung
- Netzwerkmanagement, einschließlich der Identifikation relevanter Ärztenetze und Patientenflüsse
- Repräsentation unseres Mandanten bei regionalen Veranstaltungen, Kongressen und Fortbildungen
- Aktiver Beitrag zu einer Unternehmenskultur, die Integrität und hohe ethische Standards lebt
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in Biowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise in der Onkologie
- Nachweisbare Vertriebserfolge und Zugang zu onkologischen Entscheidern
- Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit und projektorientiertem Arbeiten
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems
- Mut, Neues auszuprobieren, sowie Motivation, einen neuen Markt aktiv zu entwickeln
- Analytisches und strategisches Denken sowie eigenständige, strukturierte Planung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, persönlich und digital
- Gute IT-Kenntnisse und wünschenswerterweise Englischkenntnisse
- Freude daran, ein onkologisches Portfolio nachhaltig auszubauen
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Arbeiten außerhalb von Big Pharma mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Chance, eine innovative Therapie in einem hochrelevanten onkologischen Indikationsgebiet aufzubauen
- Ein dynamisches, wertschätzendes Team ohne Silodenken
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Bonus
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfassende Benefits, darunter Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage sowie freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gestalten Sie eine wichtige onkologische Therapieentwicklung aktiv mit und werden Sie Teil eines Unternehmens, das einen echten medizinischen Unterschied machen möchte.
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: subrosa health & capital group
Unser Kunde ist ein innovatives Biotech-Unternehmen, das sich auf seltene und genetische Erkrankungen spezialisiert hat und in Deutschland expandiert. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der medizinischen Strategie mitzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld geboten, das kreative Ansätze und digitale Innovationen in der Medizin unterstützt.
Kontaktdaten:
subrosa health & capital group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager:in erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei subrosa health & capital group!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei subrosa health & capital group für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von subrosa health & capital group passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei subrosa health & capital group anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei subrosa health & capital group vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei subrosa health & capital group. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
