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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu onkologischen Stakeholdern und erfolgreicher Produktlaunch.
- Arbeitgeber: Innovatives, familiengeführtes Pharmaunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und umfassende Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Therapie und mache einen echten medizinischen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Biowissenschaften und Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, innovatives und global agierendes europäisches Pharmaunternehmen mit über 60 Jahren wissenschaftlicher Exzellenz. Mit einer modernen Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf Forschung und Entwicklung treibt das Unternehmen den medizinischen Fortschritt konsequent voran. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase: der Aufbau einer Onkologie-Pipeline mit einem ersten Produktlaunch in Deutschland im Jahr 2026. Diese Therapie besitzt hohes Potenzial und verspricht einen starken medizinischen Impact.
Wenn Sie neugierig sind, Gestaltungsfreude mitbringen und aktiv einen neuen Markt aufbauen möchten, finden Sie hier die ideale Umgebung, um Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu onkologischen Stakeholdern über alle verfügbaren Kanäle
- Erfolgreicher Launch eines neuen onkologischen Produktes durch Umsetzung der Produktstrategie im Gebiet
- Entwicklung individueller Account-Pläne und enge Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team
- Analyse des regionalen Marktes, Identifikation von Trends und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Effektive Nutzung digitaler Omni-Channel-Tools zur lokalen Vertriebsunterstützung
- Netzwerkmanagement, einschließlich der Identifikation relevanter Ärztenetze und Patientenflüsse
- Repräsentation unseres Mandanten bei regionalen Veranstaltungen, Kongressen und Fortbildungen
- Aktiver Beitrag zu einer Unternehmenskultur, die Integrität und hohe ethische Standards lebt
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in Biowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise in der Onkologie
- Nachweisbare Vertriebserfolge und Zugang zu onkologischen Entscheidern
- Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit und projektorientiertem Arbeiten
- Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems
- Mut, Neues auszuprobieren, sowie Motivation, einen neuen Markt aktiv zu entwickeln
- Analytisches und strategisches Denken sowie eigenständige, strukturierte Planung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, persönlich und digital
- Gute IT-Kenntnisse und wünschenswerterweise Englischkenntnisse
- Freude daran, ein onkologisches Portfolio nachhaltig auszubauen
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Arbeiten außerhalb von Big Pharma mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Chance, eine innovative Therapie in einem hochrelevanten onkologischen Indikationsgebiet aufzubauen
- Ein dynamisches, wertschätzendes Team ohne Silodenken
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Bonus
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfassende Benefits, darunter Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage sowie freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gestalten Sie eine wichtige onkologische Therapieentwicklung aktiv mit und werden Sie Teil eines Unternehmens, das einen echten medizinischen Unterschied machen möchte.
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: subrosa Health & Capital group
Kontaktperson:
subrosa Health & Capital group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Kongresse oder Fortbildungen und stelle sicher, dass du dich aktiv einbringst. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Key-Account-Manager:in zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es klar und prägnant: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell erfassbar sind – das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei subrosa Health & Capital group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Pharmaunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, insbesondere in der Onkologie. Überlege dir konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und wie du mit onkologischen Entscheidern zusammengearbeitet hast.
✨Nutze digitale Tools als Beispiel
Da das Unternehmen Wert auf digitale Omni-Channel-Tools legt, sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu teilen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um den Vertrieb zu unterstützen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Marktanalysen durchgeführt und strategische Maßnahmen abgeleitet hast, um den Erfolg eines Produkts zu sichern.