Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Einführung in Norddeutschland und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf.
- Unternehmen: Innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit einer mutigen Vision für den europäischen Markt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur, die dein Wachstum unterstützt und dir volle Verantwortung überträgt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Markteintritts in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Pharma- oder Biotech-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Unternehmen der späten Phase der Biopharmazeutik, das mit einer mutigen Vision und einem innovativen Portfolio von kleinen Molekültherapien in den europäischen Markt eintritt. Mit einer soliden wissenschaftlichen Grundlage und einem tiefen Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung bereitet es sich auf den ersten kommerziellen Launch in Europa vor – beginnend in der DACH-Region.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, Teil des europäischen Aufbaus eines Unternehmens von Anfang an zu sein. Sie werden lokale Operationen gestalten, Strategien definieren und eine kommerzielle Präsenz in Deutschland aufbauen – und zwar in Zusammenarbeit mit einem Team erfahrener Fachleute, die Agilität, Zusammenarbeit und Zielstrebigkeit schätzen.
Ihre Mission
Als Regional Sales Manager Nord werden Sie die kommerzielle Einführung in Norddeutschland leiten. Sie werden ein leistungsstarkes Vertriebsteam rekrutieren und entwickeln, regionale Strategien vorantreiben und starke Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften aufbauen. Sie werden funktionsübergreifend zusammenarbeiten und die volle Verantwortung für Ihre Region übernehmen – mit der Freiheit, zu gestalten, aufzubauen und zu wachsen.
Was Sie tun werden
- Ein Team von Key Account Managern aufbauen und leiten.
- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie im Einklang mit nationalen Zielen.
- Engagement mit Gesundheitsfachkräften und Schlüsselkunden.
- Zusammenarbeit mit medizinischen, Marktzugangs- und Marketingteams.
- Sicherstellung der Compliance und Förderung ethischer Verkaufspraktiken.
Eine detaillierte Stellenbeschreibung wird mit ausgewählten Kandidaten geteilt.
Wer Sie sind
Sie sind ein erfahrener kommerzieller Leiter mit:
- Über 10 Jahren Erfahrung im Vertrieb von Pharma oder Biotech, einschließlich regionaler Führung.
- Erfahrung in der Produkteinführung und Wachstumsförderung.
- Starkem strategischem Denken und praktischer Umsetzung.
- Fließenden Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen.
- Bereitschaft, umfangreich in Ihrer Region zu reisen.
Sie sind neugierig, motiviert und bereit, etwas Bedeutungsvolles von Grund auf neu zu schaffen.
Was unser Kunde bietet
- Die Chance, die Zukunft eines neuen Markteintritts in Europa zu gestalten.
- Vollständige Verantwortung für geschäftskritische Projekte in der DACH-Region.
- Eine kollaborative, inklusive Kultur, die Ihr Wachstum unterstützt.
- Ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket – weit über dem Branchendurchschnitt.
Wir sind die Brücke, die außergewöhnliche Talente mit dieser außergewöhnlichen Gelegenheit verbindet. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns sprechen.
Positionsdetails
- Senioritätsgrad: Associate
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Vertrieb und Marketing
- Branchen: Pharmazeutische Herstellung und biotechnologische Forschung
Regional Sales Manager – North Germany Arbeitgeber: subrosa health & capital group
Unser Kunde ist ein innovatives Biotech-Unternehmen, das sich auf seltene und genetische Erkrankungen spezialisiert hat und in Deutschland expandiert. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der medizinischen Strategie mitzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld geboten, das kreative Ansätze und digitale Innovationen in der Medizin unterstützt.
Kontaktdaten:
subrosa health & capital group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager – North Germany erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei subrosa health & capital group!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei subrosa health & capital group für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager – North Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von subrosa health & capital group passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei subrosa health & capital group anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei subrosa health & capital group vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei subrosa health & capital group. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
