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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kommerziellen Rollout in Norddeutschland und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf.
- Arbeitgeber: Innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit einer mutigen Vision für den europäischen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Markteintritts in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Pharma- oder Biotech-Vertrieb und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Kollaborative Kultur, die dein Wachstum unterstützt und dir volle Verantwortung überträgt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Unternehmen der späten Phase der Biopharmazeutik, das mit einer mutigen Vision und einem innovativen Portfolio von kleinen Molekültherapien in den europäischen Markt eintritt. Mit einer soliden wissenschaftlichen Grundlage und einem tiefen Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung bereitet es sich auf den ersten kommerziellen Launch in Europa vor – beginnend in der DACH-Region.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, Teil des europäischen Aufbaus eines Unternehmens von Anfang an zu sein. Sie werden lokale Operationen gestalten, Strategien definieren und eine kommerzielle Präsenz in Deutschland aufbauen – und dabei mit einem Team erfahrener Fachleute zusammenarbeiten, die Agilität, Zusammenarbeit und Zielstrebigkeit schätzen.
Ihre Mission
Als Regional Sales Manager Nord werden Sie die kommerzielle Einführung in Norddeutschland leiten. Sie werden ein leistungsstarkes Verkaufsteam rekrutieren und entwickeln, regionale Strategien vorantreiben und starke Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften aufbauen. Sie werden funktionsübergreifend zusammenarbeiten und die volle Verantwortung für Ihre Region übernehmen – mit der Freiheit, zu gestalten, aufzubauen und zu wachsen.
Was Sie tun werden
- Ein Team von Key Account Managern aufbauen und leiten.
- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Verkaufsstrategie im Einklang mit nationalen Zielen.
- Engagement mit Gesundheitsfachkräften und Schlüsselkunden.
- Zusammenarbeit mit medizinischen, Marktzugangs- und Marketingteams.
- Sicherstellung der Compliance und Förderung ethischer Verkaufspraktiken.
Eine detaillierte Stellenbeschreibung wird mit ausgewählten Kandidaten geteilt.
Wer Sie sind
Sie sind ein erfahrener kommerzieller Leiter mit:
- Über 10 Jahren Erfahrung im Vertrieb von Pharma oder Biotech, einschließlich regionaler Führung.
- Erfahrung in der Produkteinführung und Wachstumsförderung.
- Starkem strategischen Denken und praktischer Umsetzung.
- Fließenden Deutschkenntnissen und Englischkenntnissen.
- Bereitschaft, umfangreich in Ihrer Region zu reisen.
Sie sind neugierig, motiviert und bereit, etwas Bedeutungsvolles von Grund auf neu zu schaffen.
Was unser Kunde bietet
- Eine Chance, die Zukunft eines neuen Markteintritts in Europa zu gestalten.
- Vollständige Verantwortung für geschäftskritische Projekte in der DACH-Region.
- Eine kollaborative, inklusive Kultur, die Ihr Wachstum unterstützt.
- Ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket – weit über dem Branchendurchschnitt.
Wir sind die Brücke, die außergewöhnliche Talente mit dieser außergewöhnlichen Gelegenheit verbindet. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns sprechen.
Positionsdetails
- Senioritätsgrad: Associate
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Vertrieb und Marketing
- Branchen: Pharmazeutische Herstellung und biotechnologische Forschung
Regional Sales Manager – North Germany Arbeitgeber: subrosa Health & Capital group
Kontaktperson:
subrosa Health & Capital group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager – North Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Biotech-Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Als Regional Sales Manager musst du in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager – North Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei subrosa Health & Capital group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Pharma- und Biotech-Branche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Markteintritt in Europa verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie sie auf die Position des Regional Sales Managers zutreffen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die regionale Strategie für Norddeutschland gestalten würdest und welche Ansätze du verfolgen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.