Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Beziehungen zu medizinischen Experten und Unterstützung innovativer Produkteinführungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Innovation.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und attraktive Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starkem Fokus auf wissenschaftlichen Austausch und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und arbeite mit führenden Experten im Bereich Immunologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebenswissenschaften, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für ein weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit einer starken Forschungs- und Innovationspipeline suchen wir einen erfahrenen (Senior) Medical Science Liaison (m/w/d) für die Region Norddeutschland. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau wissenschaftlicher Partnerschaften und der Unterstützung von innovativen Neueinführungen im Bereich Immunologie.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu führenden medizinischen Experten (KOLs) und relevanten Stakeholdern im Bereich Immunologie
- Identifikation, Sammlung und Analyse medizinischer Insights zur Unterstützung nationaler und internationaler Strategien für zukünftige Produkteinführungen
- Durchführung wissenschaftlicher Fachgespräche sowie Präsentation komplexer klinischer und wissenschaftlicher Daten
- Planung und Moderation von Advisory Boards, Expert Meetings und medizinischen Fortbildungsveranstaltungen
- Wissenschaftliche Unterstützung neuer Therapiegebiete und innovativer Pipeline-Produkte
- Etablierung eines starken Netzwerks mit Spezialisten und Zentren im Bereich Immunologie
- Enge Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen und weiteren relevanten Partnern im Gesundheitswesen
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Clinical Development, Market Access und weiteren internen Teams
- Unterstützung von Forschungsprojekten, Registerstudien und Initiativen zur Evidenzgenerierung
- Sicherstellung aller Aktivitäten unter Einhaltung regulatorischer und Compliance-Anforderungen
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Medical-Teams sowie Wissensaustausch innerhalb der Organisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master erforderlich)
- Promotion (PhD), Approbation als Arzt (MD) oder PharmD von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der pharmazeutischen Industrie
- Erfahrung in Medical Affairs, klinischer Forschung/Entwicklung oder als Medical Science Liaison
- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an immunologischen Indikationen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen sowie von Compliance, Drug Safety und Market Access
- Sicheres Auftreten im wissenschaftlichen Austausch mit hochrangigen Experten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Reisebereitschaft und strategischem Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot:
- Möglichkeit, innovative Therapien und zukünftige Produkteinführungen im Bereich Immunologie aktiv mitzugestalten
- Tätigkeit bei einem renommierten internationalen Biopharma-Unternehmen mit starkem Fokus auf Forschung und Innovation
- Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit innerhalb einer wissenschaftlich geprägten Organisation
- Zusammenarbeit mit führenden Experten und Zentren in Deutschland
- Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Region: Norddeutschland
Indikationsgebiet: Immunologie (innovative Pipeline & Neueinführungen)
Arbeitsmodell: Außendienst / Field-Based
Senior Medical Science Liaison Immunology Pipeline Arbeitgeber: subrosa Health & Capital group
Unser Kunde ist ein innovatives Biotech-Unternehmen, das sich auf seltene und genetische Erkrankungen spezialisiert hat und in Deutschland expandiert. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der medizinischen Strategie mitzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Zudem werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld geboten, das kreative Ansätze und digitale Innovationen in der Medizin unterstützt.
Kontaktdaten:
subrosa Health & Capital group Recruiting-Team
