Fractional Senior Professional

Fractional Senior Professional

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden Projekten in flexiblen, strategischen Rollen.
  • Unternehmen: Substance, eine führende Talentfirma mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und bedeutende Einsparungen für Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und echte Verbindungen.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise, um echten Einfluss in dynamischen Umgebungen zu haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Ihrem Fachgebiet und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Substance ist eine führende Talentfirma, die flexible Einstelllösungen anbietet, einschließlich fractional, remote und permanenter Rollen auf allen Ebenen, von Einsteiger bis C-suite. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen mit erstklassigen Talenten zu versorgen und dabei bis zu 70 % an Kosten zu sparen, indem wir aus kostengünstigen Regionen rekrutieren. Wir zielen darauf ab, Unternehmen mit dem Fachwissen zu verbinden, das sie für jede geschäftliche Herausforderung benötigen.

Was ist Fractional Work? Fractional-Rollen ermöglichen es Fachleuten, einen Teil ihrer Zeit einem Projekt zu widmen, typischerweise für 3-12 Monate. Diese Rollen bieten Flexibilität und unterscheiden sich von traditionellen Vertrags- oder Freiberuflerarbeiten, da sie tiefere strategische Beiträge beinhalten. Ob remote oder hybrid, fractional work bietet hochwirksame Lösungen für Unternehmen, die nach Teilzeit, aber erfahrenen Fachleuten suchen.

Wer benötigt Fractional Talent? Unternehmen jeder Größe – von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen in allen Sektoren – suchen während wichtiger Wachstumsphasen oder Übergänge nach fractional Talenten. Sie profitieren von seniorer Expertise, ohne die Kosten oder den Bedarf an Vollzeitmitarbeitern.

Arten von Rollen für Fractional und Remote Work: Die Rollen reichen über alle Ebenen, einschließlich Finanzen, Betrieb, Marketing, HR und Projektmanagement. Egal, ob Sie ein erfahrener CFO, ein mittlerer Betriebsleiter oder ein Marketingspezialist sind, fractional work bietet Möglichkeiten, Ihr Fachwissen für wirkungsvolle Ergebnisse zu nutzen.

Anforderungen: Wir suchen Fachleute aller Erfahrungsstufen mit nachweislicher Expertise in ihren Bereichen. Die Kandidaten sollten sehr praktisch veranlagt sein, hervorragendes Stakeholder-Management, starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Die Kandidaten müssen eine Erfolgsbilanz in dynamischen Umgebungen vorweisen können. Die Rollen dauern typischerweise 3-12 Monate, mit Flexibilität für remote oder hybride Arbeitsumgebungen.

Vorteile: Abhängig von dem Unternehmen, dem Sie zugewiesen sind, und der Dauer des fractional Auftrags. Bei Substance glauben wir an echte Verbindungen, nicht nur daran, Rollen zu besetzen. Wenn Ihr Profil gut passt, hören Sie innerhalb von 1-2 Wochen von uns. Wenn nicht, keine leeren Versprechungen – wissen Sie einfach, dass wir Ihr Interesse schätzen und Sie für zukünftige Möglichkeiten im Hinterkopf behalten werden, bei denen Sie wirklich einen Unterschied machen können. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau bedeutungsvoller Partnerschaften, sodass wir bereit sind, wenn die richtige Rolle kommt.

Fractional Senior Professional Arbeitgeber: Substance | Level Up by Substance

Substance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitslösungen bietet und es Fachleuten ermöglicht, ihre Expertise in strategischen Projekten einzubringen. Mit einem Fokus auf bedeutungsvolle Verbindungen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Substance das Wachstum seiner Mitarbeiter durch vielfältige Möglichkeiten im Bereich Fractional Work. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, in dynamischen Umgebungen einen echten Einfluss zu haben, macht Substance zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Substance | Level Up by Substance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fractional Senior Professional erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deiner Branche zu sprechen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Online-Foren – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder fractional Rollen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten einen Mehrwert bieten können. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar zu kommunizieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine interessante Position bei Substance findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fractional Senior Professional mit Bravour zu bestehen

Stakeholder Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Strategisches Denken
Erfahrung in dynamischen Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es relevant!:Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen so präsentierst, dass sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how einen echten Unterschied machen kannst – das ist, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Substance | Level Up by Substance vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fractional Senior Professional Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Fractional Rollen erfordern oft eine schnelle Anpassung an neue Umgebungen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast oder in dynamischen Situationen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu glänzen.