Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte als Senior Fractional Leader und bringe deine Expertise ein.
- Unternehmen: ppSubstance, eine führende Talentfirma mit flexiblen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Wirkung und die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf bedeutende berufliche Verbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in Unternehmen und nutze deine Fähigkeiten strategisch.
- Qualifikationen: Erfahrung in deinem Fachgebiet und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Substance ist eine führende Talentfirma, die flexible Einstellungsoptionen anbietet, einschließlich fractional, remote und permanenter Rollen auf allen Ebenen, von Einsteiger bis C‑Suite. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen mit erstklassigen Talenten zu versorgen und dabei bis zu 70 % an Kosten zu sparen, indem wir aus kostengünstigen Regionen rekrutieren. Wir zielen darauf ab, Unternehmen mit dem Fachwissen zu verbinden, das sie für jede geschäftliche Herausforderung benötigen.
Was ist Fractional Work?
Fractional-Rollen ermöglichen es Fachleuten, einen Teil ihrer Zeit einem Projekt zu widmen, typischerweise für 3-12 Monate. Diese Rollen bieten Flexibilität und unterscheiden sich von traditionellen Vertrags- oder Freiberuflerarbeiten, da sie tiefere strategische Beiträge beinhalten. Ob remote oder hybrid, fractional work bietet hochwirksame Lösungen für Unternehmen, die nach Teilzeit, aber erfahrenen Fachleuten suchen.
Wer benötigt Fractional Talent?
Unternehmen jeder Größe – von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen in allen Sektoren – suchen während wichtiger Wachstumsphasen oder Übergänge nach fractional Talenten. Sie profitieren von seniorer Expertise, ohne die Kosten oder den Bedarf an Vollzeitmitarbeitern.
Arten von Rollen für Fractional und Remote Arbeit:
Die Rollen reichen über alle Ebenen, einschließlich Finanzen, Betrieb, Marketing, HR und Projektmanagement. Egal, ob Sie ein erfahrener CFO, ein mittlerer Betriebsleiter oder ein Marketingspezialist sind, fractional work bietet Möglichkeiten, Ihr Fachwissen für wirkungsvolle Ergebnisse zu nutzen.
Anforderungen
Wir suchen Fachleute aller Erfahrungsstufen mit nachweislicher Expertise in ihren Bereichen. Die Kandidaten sollten sehr praxisorientiert sein, hervorragendes Stakeholder-Management sowie starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Die Kandidaten müssen eine Erfolgsbilanz in dynamischen Umgebungen vorweisen können. Die Rollen dauern typischerweise 3-12 Monate, mit Flexibilität für remote oder hybride Arbeitsumgebungen. Wenn Sie nach einer flexiblen Möglichkeit suchen, einen signifikanten Einfluss zu haben, hat Substance die Möglichkeiten für Sie.
Vorteile
Je nach Unternehmen, dem Sie zugewiesen werden, und der Dauer des fractional Auftrags.
Bei Substance glauben wir an echte Verbindungen, nicht nur daran, Rollen zu besetzen. Wenn Ihr Profil gut passt, hören Sie innerhalb von 1-2 Wochen von uns. Wenn nicht, keine leeren Versprechungen – wissen Sie einfach, dass wir Ihr Interesse schätzen und Sie für zukünftige Möglichkeiten im Hinterkopf behalten werden, bei denen Sie wirklich einen Unterschied machen können. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau bedeutungsvoller Partnerschaften, sodass wir bereit sind, wenn die richtige Rolle kommt.
Senior Fractional Leader: Remote, High-Impact Projects Arbeitgeber: Substance | Level Up by Substance
ppSubstance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitslösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verbindungen und bedeutungsvolle Partnerschaften ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an hochwirksamen Projekten zu arbeiten und dabei ihre Expertise in verschiedenen Bereichen einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Entwicklung, während die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Substance | Level Up by Substance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fractional Leader: Remote, High-Impact Projects erhalten könnten
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fractional Leader: Remote, High-Impact Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Substance | Level Up by Substance und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Substance | Level Up by Substance und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Substance | Level Up by Substance vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Substance | Level Up by Substance vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
