Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine KI-native Plattform zur automatischen Erfassung von Aufgabenaktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit Fokus auf AI und Prozessoptimierung.
- Vorteile: Echte Mitgründeranteile, volle technische Verantwortung und direkte Kommunikation mit dem CEO.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein Team von Grund auf aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Projekts ohne Bürokratie und gestalte die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir bauen Subtrace: eine KI-native Schicht, die automatisch die Aktivität von Aufgaben erfasst und sie als strukturierte Prozessdaten rekonstruiert: Aufgaben, Workflows, Engpässe und Automatisierungskandidaten. Keine Integrationen. Kein manuelles Modellieren. Nur die Datenschicht, die Arbeit versteht.
Als unser Founding Engineer baust du nicht nur ein Team auf - du bist der Architekt. Du besitzt die Kernarchitektur, triffst die schwierigen technischen Entscheidungen und lieferst funktionierende Lösungen. Dies ist eine Zero-to-One-Rolle.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Ingenieurwissenschaft, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leitungsfunktion
- Starker Hintergrund in einem oder mehreren Bereichen: Computer Vision, Echtzeit-Video-/Bildschirmverarbeitung, ML-Inferenzpipelines oder Ereignisstromverarbeitung
- Erfahrung mit Python (Kernstack) und TypeScript (optional, aber geschätzt)
- Komfortabel mit Unklarheiten; du kannst eine Problemstellung nehmen und einen funktionierenden Prototyp erstellen
- Fähigkeit, Systeme zu entwerfen, die von Anfang an modular und skalierbar sind
- Du hast Produktionssoftware von Anfang bis Ende ausgeliefert, nicht nur dazu beigetragen
Nice-to-have:
- Erfahrung mit OCR, UI-Elementerkennung oder Aktivitätserkennung
- Vertrautheit mit Konzepten des Prozess-Mining (Ereignisprotokolle, Petri-Netze, Konformitätsprüfung)
- Kenntnisse in RPA-Tools (UiPath, Automation Anywhere oder ähnlich)
- Frühere Erfahrung in einem Startup in der frühen Phase (vor Series A)
Verantwortlichkeiten:
- Kernaufnahme-Engine: Bildschirmaufnahme, Klick-/Eingabedetektion, visuelles Differenzieren
- KI-Pipeline: Segmentierung der Rohaktivität in Aufgaben, Schritte und Varianten
- Datenmodell: Schema für Aufgaben, Workflows, Prozessbäume und Metadaten
- Infrastruktur: Echtzeitverarbeitung, Speicherung und API-Schicht
Hiring bar: Dein Code setzt den Standard für jeden Ingenieur, der nach dir kommt.
Warum diese Rolle:
- Gründeranteile, keine Token-Optionen, echter Anteil als Mitgründer
- Volle technische Verantwortung von Tag eins
- Direkte Verbindung zum CEO - keine Schichten, keine Bürokratie
- Ein Problem lösen, das ohne Integrationen oder Protokollzugriff noch nicht gelöst wurde
Founding Engineer in München Arbeitgeber: Subtrace
Als Founding Engineer bei Subtrace haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Teil eines Teams zu werden, sondern dieses aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Arbeitskultur, die von Innovation und Eigenverantwortung geprägt ist, sowie die Chance auf echte Mitgründeranteile. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Subtrace anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Subtrace vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Subtrace klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Subtrace vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
