Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Subvia GmbH – ein innovativer Anbieter in der Kanalsanierungsbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in Strategieentwicklung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Grabenlose Kanalsanierung – klingt nach Nische?
Ist es nicht.
Die Infrastruktur unter unseren Städten ist eine der wichtigsten und am stärksten wachsenden Branchen Deutschlands.
Als Teil der Subvia Gruppe – einem Verbund erfahrener Kanalsanierungsspezialisten – suchen wir Menschen, die anpacken wollen.
Aufgaben
Als Chief of Staff (m/w/d) bei der Subvia Gmb H arbeiten Sie direkt mit der Gruppengeschäftsführung zusammen und unterstützen diese bei der strategischen und operativen Steuerung der Unternehmensgruppe.
Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte, bereiten Entscheidungen vor und sorgen für effiziente interne Abläufe.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Organisation und Nachverfolgung von Meetings und Maßnahmen, die Aufbereitung von Analysen und Reports sowie die Abstimmung mit Fachabteilungen und externen
Partner: innen.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle, priorisieren Themen und stellen sicher, dass strategische Initiativen termingerecht umgesetzt werden.
Diese Vollzeitstelle ist als hybrides Arbeitsmodell ausgelegt: Ihr Hauptstandort ist Brügge, Schleswig-Holstein, mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Qualifikation
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, um komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und fundierte Empfehlungen für die Geschäftsführung abzuleiten.
- Erfahrung in Strategieentwicklung und Unternehmenssteuerung, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle (z. b. Projektleitung, Unternehmensentwicklung, Beratung).
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, um unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren, Inhalte klar aufzubereiten und Entscheidungen transparent zu begleiten.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. b. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Wünschenswert sind Erfahrung in Change- und Prozessmanagement, Affinität zu datengetriebenen Entscheidungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & teilweise Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege & ein wertschätzendes Team
- Wellpass oder Bikeleasing
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Chief of Staff (m/w/d) | Subvia GmbH | Schleswig-Holstein Arbeitgeber: Subvia GmbH
Die Subvia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. In einem wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre organisatorischen und analytischen Fähigkeiten optimal einsetzen können, um an bedeutenden Projekten in der wachsenden Infrastrukturbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff (m/w/d) | Subvia GmbH | Schleswig-Holstein erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Subvia GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Subvia GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Subvia GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (m/w/d) | Subvia GmbH | Schleswig-Holstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Subvia GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Subvia GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Subvia GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Subvia GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Subvia GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Subvia GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Subvia GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
