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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für Sauberkeit und Lebensmittelsicherheit im Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten Sandwich-Kette der Welt – Subway®.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit über 42,500 Restaurants ist die Marke Subway® die größte Sandwich‑Kette der Welt. Angesichts des anhaltenden Wachstums in ganz Deutschland suchen unsere Franchisepartner nach neuen motivierten und engagierten Teammitgliedern, die sich der Marke Subway® anschließen möchten.
Der Schichtleiter (m/w/d) beaufsichtigt den betrieblichen Ablauf und stellt so sicher, dass alle Standards hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Zubereitung der Speisen und Sauberkeit eingehalten werden. Er erstellt Dienstpläne und beaufsichtigt die Mitarbeiter. Er kümmert sich um die Einhaltung von Standards im Bezug auf die Restaurantsicherheit. Wesentlicher Bestandteil dieser Position sind außergewöhnliche Fähigkeiten im Bereich Kundenservice.
Operative Mitarbeit im Restaurant. Er führt Mitarbeiter, vergibt Aufgabenbereiche, behält den Überblick über die Arbeit und bewertet sie. Er gibt Empfehlungen für die Beförderung, Versetzung oder Kündigung von Mitarbeitern ab. Er kann gegebenenfalls schriftliche oder mündliche Mitarbeiterbewertungen durchführen. Er koordiniert und beaufsichtigt die Mitarbeiter, damit die im Betriebshandbuch beschriebenen Sauberkeitsstandards eingehalten werden. Bei Bedarf überwacht er die Zubereitung der Speisen, um die Standards der Lebensmittelsicherheit und den Ablauf einzuhalten. Er übernimmt bei Bedarf anfallende Büroarbeiten. Er unterstützt die Planung von Sonderveranstaltungen und Promotion‑Aktionen.
Ausbildung: Hochschulreife, abgeschlossene Ausbildung als Systemgastronom oder gleichwertige Ausbildung.
Berufserfahrung: Erfahrung im Betrieb eines Schnellrestaurants, vorzugsweise mit Führungserfahrung. Ausgezeichnete Kommunikationseigenschaften sind erforderlich, genauso wie die Fähigkeit, mit Mitarbeitern aller Ebenen umgehen zu können. Computerkenntnisse sind wünschenswert.
Körperliche Voraussetzungen: Muss in der Lage sein, bei Bedarf in jedem Bereich des Restaurants zu arbeiten und ein computergestütztes POS-System bzw. eine Registrierkasse zu bedienen. Die Position erfordert teilweise eine gebeugte Haltung und den ganzen Tag über viel Arbeit im Stehen bzw. Gehen. Die betreffende Person muss häufig 5kg und gelegentlich 14kg heben können.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei den Restaurants um unabhängige Franchiseunternehmen handelt. Sämtliche Bewerbungen werden an den Franchise-Eigentümer bzw. -Betreiber gesandt.
Schichtleiter /-in (m/w/d) Arbeitgeber: Subway IP Inc.
Kontaktperson:
Subway IP Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter /-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei Subway® interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Franchise-Partnern von Subway® in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Subway®, ihre Werte und Standards. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für die Franchise-Partner, deine Bewerbung zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung in den Vordergrund zu stellen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter /-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Systemgastronomie oder Führung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Marke passen.
Kundenservice im Fokus: Da außergewöhnliche Kundenservicefähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist und Probleme gelöst hast. Das wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt beim Franchise-Eigentümer landet und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Subway IP Inc. vorbereitest
✨Informiere dich über Subway®
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Marke Subway® machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Schichtleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Mitarbeitern aller Ebenen betreffen. Zeige, dass du ein motivierender und unterstützender Leader bist.
✨Frage nach den Standards
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Sauberkeitsstandards und der Lebensmittelsicherheit zu stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die hohen Standards von Subway® einzuhalten.